3機械企業(yè)黨工會創(chuàng)先爭優(yōu)推進(jìn)工會工作上水平經(jīng)驗材料-資料下載頁
2025-08-18 00:50本頁面
【正文】 明確了全年生產(chǎn)經(jīng)營重點工作。年內(nèi)組織召開職工（會員）代表團組長會議 3 次，開展了職工代表活動月活動。深化廠務(wù)公開的內(nèi)容和形式，堅持季公開制度。根據(jù)國家和上級組織的規(guī)定和要求，開展工資集體協(xié)商合同工作。認(rèn)真開展勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動，保持 XX 省 aaa 級勞動關(guān)系和諧企業(yè)榮譽。公司又被評為全國廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位。 四是與為職工送溫暖工程緊密結(jié)合，為職工辦好事、辦實事。公司工會積極發(fā)揮公司《職工生活困難補助辦法》、職工大病醫(yī)療互助等扶貧幫困長效 機制的作用，實施送溫暖工程，為困難職工解決實際困難。各級工會組織還通過開展家訪慰問等活動，多方面為困難職工實施幫扶，使職工在遇到困難時得到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。起公司工會作為 XX 市職工重大疾病醫(yī)療互助辦事處，及時地為患病職工及家屬構(gòu)建了又一個保障平臺。公司 96%的職工參加互助活動。啟動至今，全公司有 305 人次享受補助，共發(fā)放醫(yī)療互助金 469000 元，為職工緩解困難發(fā)揮了重要的作用。 ，公司工會安排了 11 名省、市級勞模參加市統(tǒng)一組織的外地療養(yǎng)。組織市級以上勞模進(jìn)行了體檢。 9 三個月安排 組織了 9 批近 300 名公司勞模、先進(jìn)職工赴南戴河進(jìn)行了療（休）養(yǎng)。 第 7 頁 共 7 頁 目前，張煤機公司工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利推進(jìn)，取得了一些成績，被市總工會評選為創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)基層工會組織，但仍存在各單位之間工作開展不平衡，作用發(fā)揮不明顯等問題。我們將認(rèn)真借鑒兄弟單位好的經(jīng)驗，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新活動載體，扎實推進(jìn)各項工作，為強化工會組織職能作用，提升工會干部履職能力，加大服務(wù)職工工作力度，推動企業(yè)改革發(fā)展速度取得新進(jìn)展、實現(xiàn)新突破、創(chuàng)造新業(yè)績。
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