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3建筑企業(yè)工會(huì)工作探索-資料下載頁(yè)

2025-08-09 19:46本頁(yè)面
  

【正文】 業(yè)生存的關(guān)鍵,降低成本是企業(yè)成長(zhǎng)獲利的根本,低成本意味著競(jìng)爭(zhēng)的先天優(yōu)勢(shì),提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。最后,要強(qiáng)化員工的執(zhí)行力,引進(jìn)和創(chuàng)新先進(jìn)的管理制度,改進(jìn)創(chuàng)新執(zhí)行工具以提升執(zhí)行效率。 (五)建立并加強(qiáng)品質(zhì)企業(yè)的文化力品質(zhì)企業(yè)的文化力是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的另一個(gè)重要組成部分,是一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)通過(guò)長(zhǎng)期合作而形成的,被團(tuán)隊(duì)所認(rèn)可并遵守其價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員潛力。因此,要明確企業(yè)和員工的共同發(fā)展,加大價(jià)值認(rèn)同,提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和自身的成就感與幸福感,鼓勵(lì)企業(yè)人員進(jìn)行發(fā)展創(chuàng)新,創(chuàng)建并加強(qiáng)品質(zhì)企業(yè)的文化力,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,取得科學(xué)發(fā)展。 四、結(jié)語(yǔ) 新時(shí)代工會(huì)在各行各業(yè)面臨的情況和問(wèn)題不可能完全相同,在建筑企業(yè)更是如此。建筑企業(yè)工會(huì)在新時(shí)代,必然會(huì)有新的符 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特征,職工思想認(rèn)識(shí)特點(diǎn)、群眾 活動(dòng)形式、不同文化氛圍的影響的工作方法會(huì)有各種各樣的不同之處。本文就是通過(guò)對(duì)這些不同問(wèn)題的總結(jié),以探索研究符合新時(shí)代建筑企業(yè)工會(huì)改進(jìn)的措施,期望通過(guò)本文的研究能給實(shí)踐工作帶來(lái)一定的益處。
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