3檢察機關(guān)行政工作經(jīng)驗交流-資料下載頁
2025-08-18 00:44本頁面
【正文】 導(dǎo)包案制度，各自分工負(fù)責(zé)，抓好落實。實踐表明， “ 一把手 ”工程是做好 督辦工作，完成督辦任務(wù)的關(guān)鍵。 完善督辦制度。建立健全督查工作制度，創(chuàng)新督查方式，采取聯(lián)合督查、專項督查等方式深入實際，對落實中央政策和上級法院有關(guān)指示、精神、人大交辦件以及本院制度的落實情況和干警的紀(jì)律作風(fēng)問題進(jìn)行動態(tài)化、常態(tài)化督促檢查，真督真查、跟蹤督辦。 加強督查工作的調(diào)研分析。把督查和評查有機地結(jié)合起來，對督查督辦件先進(jìn)行質(zhì)量評查，在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行有針對性的督辦，以增強督辦的實效性。同時，應(yīng)注意從督查督辦件入手，觀察、分析和研究事關(guān)法院全局性的重大問題，有針對性地搞一些調(diào)查研究， 對某類督查件進(jìn)行定性定量分析，采取有效對策加以解決，并為上級機關(guān)和本單位領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考信息。 強化督辦責(zé)任機制。完善相關(guān)考核制度，把督查工作作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，切實把督查與考核有機聯(lián)系起來。堅持獎罰分明的原則，對督辦工作成績突出的部門和個人加以表彰；對工作不力、出現(xiàn)不良后果影響的應(yīng)予以通報批評，以達(dá)到激勵目的。強化考核部門審管辦與督查部門的溝通與協(xié)調(diào)，使督查工作與考核工作一體化，避免只督不查，只查不辦，查后不改的現(xiàn)象發(fā)生。 總而言之，法院的督查工作只有以作為求地位、以建樹樹形 第 6 頁 共 6 頁 象，才 能更好地為實現(xiàn)公正與效率這一永恒工作主題 “ 鋪路架橋 ” 。
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