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著力推進(jìn)新形勢(shì)下檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)交流-資料下載頁(yè)

2024-10-02 21:07本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】在職務(wù)犯罪偵查職能被剝離、法律監(jiān)督缺乏強(qiáng)力后盾的嚴(yán)峻。深遠(yuǎn)的歷史意義。平正義方面發(fā)揮了不可替代的作用。從長(zhǎng)期思想認(rèn)識(shí)看,檢察機(jī)關(guān)一。認(rèn)為“檢察院設(shè)在反貪局”。從問(wèn)題短板看,檢察機(jī)關(guān)本身一直存在。以看出毒品犯罪追捕追訴、刑事抗訴工作在全省較突出。強(qiáng)化毒品犯罪案件辦理。近年來(lái),我市毒品犯罪案件數(shù)量在逐。面對(duì)毒品犯罪不斷嚴(yán)重的趨勢(shì),本人認(rèn)為,檢察。機(jī)關(guān)應(yīng)秉持精準(zhǔn)打擊的理念,穩(wěn)準(zhǔn)狠地打擊毒品犯罪。書(shū)“三書(shū)”比對(duì)工作,三要加強(qiáng)對(duì)案例特別是兩高公布的案例的研究,生態(tài)是衢州的最大優(yōu)勢(shì),要真正將綠。活動(dòng)要及時(shí)介入、堅(jiān)決打擊,守護(hù)衢州的綠水青山、藍(lán)天白云。水利、林業(yè)等行政執(zhí)法機(jī)關(guān),以及公安機(jī)關(guān)關(guān)于案件移送標(biāo)準(zhǔn)和程序,俗話說(shuō)“少而精”,衢州在案件總量相對(duì)較。個(gè)體責(zé)任與整體責(zé)任同在,個(gè)體責(zé)任并不能削弱檢察機(jī)關(guān)的整體責(zé)任。健全案件質(zhì)量評(píng)查機(jī)制,結(jié)合“三書(shū)比對(duì)”制度的。察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》、《檢察人員崗位素能基本標(biāo)準(zhǔn)》的要求,

  

【正文】 法行政人員專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。繼續(xù)教育是在職人員提升素質(zhì)的有效途徑,要針對(duì)辦理涉企、涉毒、環(huán)境保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面案件的業(yè)務(wù)短板,采用在本地專門(mén)辦班、派員到高校參加脫產(chǎn)短訓(xùn)的方式加快培養(yǎng),提升相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)化辦案水平。要健全 “ 網(wǎng)絡(luò)+培訓(xùn) ” 機(jī)制,充分利用信息化建設(shè)的成果,發(fā)揮內(nèi)外兩個(gè) 網(wǎng)絡(luò)的作用,廣泛開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和遠(yuǎn)程教育。 大力開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。要堅(jiān)持應(yīng)用導(dǎo)向和問(wèn)題思維,對(duì)照《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》、《檢察人員崗位素能基本標(biāo)準(zhǔn)》的要求,每年組織條線開(kāi)展全員基本規(guī)范和素能標(biāo)準(zhǔn)的 “ 學(xué)、訓(xùn)、賽、考 ” 活動(dòng)并予以制度固化,真正使基本規(guī)范、素能標(biāo)準(zhǔn)入腦入心,成為每個(gè)人的自然習(xí)慣,著力提升檢察干警基本專業(yè)素養(yǎng)。以打造 “ 明星公訴人 ” 等為抓手,組織開(kāi)展崗位技能實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn),著力提升檢察干警崗位技能。要對(duì)多年法律監(jiān)督工作中典型個(gè)案、已有一定成效和經(jīng)驗(yàn)積累的小塊特色亮點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)提煉,開(kāi)設(shè)崗位技能 專長(zhǎng)培訓(xùn)班進(jìn)行研討、總結(jié)、提升和傳幫帶,逐步從一個(gè)點(diǎn)向一個(gè)面發(fā)展,形成為具有衢州檢察機(jī)關(guān)全域特色的一項(xiàng)工作。 切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。立足現(xiàn)有人員實(shí)際,制定人才培養(yǎng)、使用計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充各級(jí)檢察骨干人才庫(kù),加強(qiáng)高層次人才的教育培養(yǎng)使用工作,打造檢察人才隊(duì)伍的 “ 雁行陣 ” ,發(fā)揮高層次人才在專業(yè)化建設(shè)中的示范和帶動(dòng)作用。推行青年干警業(yè)務(wù)導(dǎo)師制,發(fā)揮老同志和業(yè)務(wù)骨干的 “ 傳、幫、帶、教 ” 作用,加快青年人才培養(yǎng),形成人才梯隊(duì)。建立干警定期崗位交流制度并持久堅(jiān)持,通過(guò)不斷交流,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干警興趣、專長(zhǎng)。
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