7新形勢調(diào)研信息工作經(jīng)驗交流-資料下載頁
2025-09-14 00:56本頁面
【正文】 調(diào)研信息都經(jīng)得起實踐的檢驗。 五要在加強組織領導、完善激勵機制上下功夫。要把調(diào)研信息工作擺上重要位置，主要負責同志要以身作則，率先垂范，深入實際調(diào)查研究，定期了解工作開展情況，提出指導性意見。分管領導要多出思路，把關定向，發(fā)揮好示范帶頭作用。要切實加強調(diào)研信息工作隊伍建設，配齊配強工作人員，加強對他們的教育培訓，細化量化任務目標，重視、關心調(diào)研信息工作人員的工作、生活和成長進步，鼓勵他們多出成果、快出成果。調(diào)研信息 第 4 頁 共 4 頁 科室要認真履行牽頭抓總職能，搞好協(xié)調(diào)配合，并注重調(diào)動其他科室和單位同志的積極性，努力形成全員抓信息、人人搞調(diào)研的局面。 要加強調(diào)度考核，完善激勵機制，實行考核獎勵措施，以發(fā)揮激勵引導作用。要進一步加大調(diào)度督導力度，采取定期通報、年終考評表彰和會議調(diào)度、現(xiàn)場指導等方法，督促各級抓好調(diào)研信息工作任務的落實。
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