xx縣區(qū)法院調研信息工作經驗交流材料-資料下載頁
2024-09-28 12:43本頁面
【正文】 求，使每一篇調研信息都經得起實踐的檢驗。 五要在加強組織領導、完善激勵機制上下功夫。要把調研信息工作擺上重要位置，主要負責同志要以身作則，率先垂范，深入實際調查研究，定期了解工作開展情況，提出指導性意見。分管領導要多出思路，把關定向，發(fā)揮好示范帶頭作用。要切實加強調研信息工作隊伍建設，配齊配強工作人員，加強對他們的教育培訓，細化量化任務目標，重視、關心調研信息工作人員的工作、生活和成長進步，鼓勵他們多出成果、快出成果。調研信息科室要認真履行牽頭抓總職能，搞好協(xié)調配合，并注重調動其他科室和單位同志的積極性，努力形成全員抓信息、人人搞調研的局面。要加強調度考核，完善激勵機制，實行考核獎勵措施，以發(fā)揮激勵引導作用。要進一步加大調度督導力度，采取定期通報、年終考評表彰和會議調度、現場指導等方法，督促各級抓好調研信息工作任務的落實。 第4頁 共4頁
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