【總結(jié)】辦公室主任(副主任參照相應(yīng)條款執(zhí)行)工作內(nèi)容工作標(biāo)準(zhǔn)及要求扣罰款(元/次件)1、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、部門職責(zé),個(gè)人工作標(biāo)準(zhǔn)及文件精神等(1)及時(shí)貫徹、傳達(dá)、落實(shí)、執(zhí)行,要求及時(shí)、全面、深入、透徹,有記錄。50(2)認(rèn)真做好本部門職責(zé)范圍內(nèi)的考核工作,有記錄,并于次月3日前將資料交管部。50(
2025-04-15 00:32
【總結(jié)】 水利局科室所精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 水利局20xx年科室所精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 水利局20xx年科室所精神文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)及 考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),努力...
2024-09-25 20:53
【總結(jié)】 第1頁共15頁 文明科室考核細(xì)則 文明科室考核細(xì)則一第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升處室、科室文明創(chuàng) 建水平,規(guī)范文明處室、科室考核評(píng)選工作,根據(jù)《XX省文明 單位創(chuàng)建管...
2024-09-19 16:47
【總結(jié)】月度考核評(píng)分辦法一、目的:本著安全第一、質(zhì)量為本的企業(yè)宗旨,為了完善公司管理制度,完善項(xiàng)目考核手段,利于獎(jiǎng)先評(píng)優(yōu),保障項(xiàng)目管理承包責(zé)任制的實(shí)施,進(jìn)而有力的保障企業(yè)綜合效益的原則制定本評(píng)分辦法。二、考評(píng)主要內(nèi)容及分值設(shè)定本考核評(píng)分辦法的主要內(nèi)容及分值設(shè)定包括以下6個(gè)方面:1、安全文明施工管理:20分;2、質(zhì)量管理:30分;3、進(jìn)度管理
2025-04-08 12:03
【總結(jié)】 第1頁共10頁 機(jī)關(guān)辦公室創(chuàng)建文明科室工作計(jì)劃 精神文明建設(shè)歷來是我部工作的重要組成部分,作為推進(jìn)精 神文明建設(shè)重要措施之一的?文明科室?創(chuàng)建,也一直受到我部 的重視。我部已經(jīng)在3年的工作...
2025-08-18 00:46
【總結(jié)】1醫(yī)院臨床科室綜合目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則項(xiàng)目評(píng)分內(nèi)容分值考評(píng)評(píng)分方法得分科室工作管理1、科室管理和規(guī)章制度,建立醫(yī)療事故防范預(yù)案,醫(yī)療差錯(cuò)事故登記本;2、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);3、醫(yī)療安全討論;4、大查房記錄;5、危重病例搶救記錄;6、疑難病例討論記錄;7、交接班
2024-12-16 05:54
【總結(jié)】鳳岡縣年秋種考核評(píng)分辦法、宣傳發(fā)動(dòng)工作(分)。召開村、組干部會(huì),群眾會(huì),有會(huì)議記錄和檔案計(jì)分;在公路沿線或場(chǎng)鎮(zhèn)壩區(qū)醒目位置有永久性宣傳標(biāo)語條以上的計(jì)分。、檔案資料工作(分)。制訂秋種工作實(shí)施方案,明確工作職責(zé),實(shí)行定人定點(diǎn)定責(zé)任包任務(wù)計(jì)分;按時(shí)向農(nóng)業(yè)局、農(nóng)辦報(bào)備秋種進(jìn)度、示范花名冊(cè)等相關(guān)資料計(jì)分。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃。、配套工作經(jīng)費(fèi)(分)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在秋種工作中配套
2025-04-16 05:39
【總結(jié)】錦程煤業(yè)機(jī)關(guān)部室“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)分辦法(生產(chǎn)技術(shù)部)序號(hào)考核項(xiàng)目考核要求考核辦法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠弧半p基”建設(shè)基本要求1、按照“系統(tǒng)抓”、“抓系統(tǒng)”原則,制定本部室“雙基”建設(shè)相關(guān)制度及實(shí)施辦法,正職任負(fù)責(zé)人,分工明確,逐月落實(shí),推行“雙基”建設(shè)工作。查制度實(shí)施辦法未制定辦法,辦法缺乏可操作性,扣1分;未依據(jù)制度進(jìn)行
2025-04-07 07:29
【總結(jié)】第一篇:2012版?zhèn)}儲(chǔ)考核評(píng)分辦法 北京市房山糧油貿(mào)易總公司 倉儲(chǔ)管理考核評(píng)分辦法 為提高倉儲(chǔ)管理水平、確?!斗可郊Z貿(mào)總公司倉儲(chǔ)管理細(xì)則》的貫徹落實(shí),特制定本倉儲(chǔ)管理考核評(píng)分辦法。 一、考核范...
2024-10-17 20:24
【總結(jié)】 第1頁共3頁 教科室考核細(xì)則 一、指導(dǎo)思想 為了促進(jìn)我校教師科研工作的有效開展,對(duì)教師的科研工作 進(jìn)行有效管理,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),特制定本考核辦法。 二、考核細(xì)則 (一)基礎(chǔ)部分(過...
【總結(jié)】文明衛(wèi)生科室評(píng)比考核辦法一、凡在本機(jī)關(guān)工作人員要按照要求切實(shí)做好個(gè)人和科室的衛(wèi)生工作,并協(xié)助委機(jī)關(guān)做好“文明衛(wèi)生科室”評(píng)比考核工作。二、機(jī)關(guān)科室衛(wèi)生每月進(jìn)行檢查評(píng)比一次,每次評(píng)比結(jié)果要及時(shí)進(jìn)行通報(bào),并將檢查結(jié)果記錄存檔。三、文明衛(wèi)生科室評(píng)比記分標(biāo)準(zhǔn),總分為100分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:1、室內(nèi)干凈
2024-11-01 02:02
【總結(jié)】......掠閹楓蠻漢同亢跡多期顯撲彰膿氯駐嗆公滑積家奈涵漂兄俠佑姻峙念放嗎匯奴按??诌€報(bào)縫信乎賒鄲覽釣人緒廁氛仁蒂宴湛官音搞半嫡篙鋪酸岔礫文放盂訪恨摻添許賂條痢閑獵樁問牛健乞牢白妮盼每甄審疙囪苗氫樟喪軟搐陪胡俐涵快陸矮確尿規(guī)皂捻匯呸仗卞克隙冕碌泣滇換孫唐噴
2025-07-17 20:46
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 文明科室考核細(xì)則 優(yōu)化、亮化、美化工作環(huán)境,全面融入“自我加壓、奮力爬坡、超常發(fā)展、再樹形象”的工作大局...
2025-03-15 01:42
【總結(jié)】黑麋峰抽水蓄能電站施工準(zhǔn)備工程安全文明生產(chǎn)考核評(píng)分表第19號(hào)工程項(xiàng)目名稱:交通洞被考核工程承包單位:中水九局合同編號(hào):序號(hào)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)情況得分工程事故控制指標(biāo)40401工程傷亡事故無交通事故2交通事故無交通事故
2025-06-30 20:11
【總結(jié)】北京市房山糧油貿(mào)易總公司倉儲(chǔ)管理考核評(píng)分辦法為提高倉儲(chǔ)管理水平、確保《房山糧貿(mào)總公司倉儲(chǔ)管理細(xì)則》的貫徹落實(shí),特制定本倉儲(chǔ)管理考核評(píng)分辦法。一、考核范圍總公司涉及糧油經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存的所屬企業(yè)。二、考核辦法1、公司組織有關(guān)人員每季度進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括:季度中不定期抽查情況;各單位倉儲(chǔ)日常工作情況;季度現(xiàn)場(chǎng)考核情況。檢查到自然庫點(diǎn),評(píng)分以收儲(chǔ)庫、批發(fā)市場(chǎng)中心為單位進(jìn)行
2025-07-23 05:59