3焊接材料管理制度-資料下載頁
2025-08-18 00:34本頁面
【正文】 不得越級反饋問題，要隨事逐級反饋，本部門能解決的盡量在本部門解決； 不得有偷竊行為，不得私自加工與本部門無關(guān)的產(chǎn)品。（考核： 500 元 /次） 二、崗位要求 操作人員必須嚴(yán)格按照設(shè)備操作指引及注意事項去作業(yè)，遵守安全制度和勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，保養(yǎng)設(shè)備時必須關(guān)閉電 第 16 頁 共 19 頁 源； （考核： 30 元 /次） 焊接操作人員上班時間必須穿戴防護(hù)用品，不得赤手拿取工件， 以免材料出現(xiàn)工傷或弄臟產(chǎn)品； 所有操作人員必有熟悉本崗位生產(chǎn)中所用的各種原料及產(chǎn)品性能、設(shè)備性質(zhì)，懂得防火和人體的 1/3 安全急救知識，并能熟練的操作與正確使用安全和消防設(shè)施，在發(fā)生事故時，應(yīng)具有及時排除不安全因素的能力； 操作人員有義務(wù)查問與本崗位無關(guān)的人員，未經(jīng)許可，任何人不準(zhǔn)亂動設(shè)備、儀器等，不是自己分管的設(shè)備、工具不得動用； 三、工作環(huán)境要求 地面必須干凈，無油污、無紙屑、無煙頭、無痰跡、無其他生活垃圾、無工作過程中出現(xiàn)的廢物 、無零部件散落等； （各班組明確衛(wèi)生區(qū)域；考核： 200 元 /次） 工作臺不得擺放與工作無關(guān)的物件，隨時保證臺面干凈，不得有焊渣鐵屑類的物體；下班后工作臺必須清理干凈，同時設(shè)備進(jìn)行擦拭；（每天下班后檢查；不合格每次考核 30 元） 操作機(jī)器時應(yīng)檢查水電氣設(shè)備是否正常，有異常的現(xiàn)象，應(yīng)立即切斷電源，確保安全的情況下進(jìn)行處理，不能處理的須報 第 17 頁 共 19 頁 部門主管，不得私自拆卸； 設(shè)備的清潔由當(dāng)班生產(chǎn)人員完成，設(shè)備清潔時必須切斷電源部位，不得直接有水清潔，不得直接用手與轉(zhuǎn)動部位接觸，清潔要干凈，要求做到設(shè)備及其四周無雜物； 工作區(qū)域要保持干凈、整潔，垃圾由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清理，工作的殘余物料必須回收到指定的回收箱內(nèi)或垃圾箱內(nèi)； 四、定位管理 車間的工具擺放：常用工具擺放在工具箱中，非常用工具擺放到固定位置； 每班使用模具，必須按架子標(biāo)識擺放到指定位置，不得堆放到工作區(qū)域或任意放置在架子上；（考核： 50 元 /次） 安全通道內(nèi)不得擺放任何產(chǎn)品、物料等； 垃圾桶、掃把、手動叉車等放到固定的區(qū)域內(nèi)，每日由生產(chǎn)班組用完后進(jìn) 行清理，部門主管負(fù)責(zé)做好日常檢查，督促員工做好本職工作，并保持工作環(huán)境干凈整潔； 所有產(chǎn)品要輕拿輕放，有得隨意拋、摔產(chǎn)品，有條件的情況下，產(chǎn)品不得落地，避免劃傷、變形 2/3 等不良產(chǎn)生； 五、安全操作 未經(jīng)培訓(xùn)者，不準(zhǔn)上崗作業(yè)； 第 18 頁 共 19 頁 上班不得穿涼鞋、拖鞋，操作前，焊工必須穿戴好各種勞動防護(hù)用品，以防燙傷，灼傷、觸電等事故的發(fā)生； 焊機(jī)上不準(zhǔn)放置導(dǎo)電物品，離開操作現(xiàn)場應(yīng)關(guān)掉焊機(jī)電源； 焊接操作現(xiàn)場周圍 10 米內(nèi)不得 有易燃，易爆物品，焊機(jī)所用電氣系統(tǒng)的導(dǎo)線絕緣良好，防止觸電，火災(zāi)，爆炸等不良事故的發(fā)生； 使用氬弧焊機(jī)時，要熟悉其性能，工作前應(yīng)確保設(shè)備各部分的接線連接處無破損，接地線安裝牢固，氣路、冷卻水路要可靠通暢； 在安裝氣表時，必須將表擰緊，開氣時身體要避開氣表和氣瓶出氣口，防止沖擊傷人； 工作結(jié)束后將水、電、氣閥門或開關(guān)關(guān)好，清理場地并將工具放回原位； 檢查周邊不得有易燃易爆的危險品、無法清除的與人員較近的危險品要用隔板隔離，避免傷及人員及火災(zāi)隱患； 暫停使用設(shè)備或更換設(shè)備損耗件時，應(yīng)先關(guān)閉電源，等設(shè)備完全停止動作時方可進(jìn)行下一步動作，以免發(fā)生工傷等事故； 以上各項只限于焊接車間內(nèi)部管理、考核，如果有和公司管理規(guī)定發(fā)生沖突的地方，以標(biāo)準(zhǔn)及要求最全為準(zhǔn)。希望各位員工嚴(yán)格遵守，如有違反的將根據(jù)情況對員工進(jìn)行 20500 元的罰款， 第 19 頁 共 19 頁 給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償處理，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的移交公安機(jī)關(guān)處理。 編制： 審核： 批準(zhǔn)： 3/3
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