【總結(jié)】井下使用電焊、氣焊和噴燈焊接管理制度 一、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第223條規(guī)定,井下和井口房?jī)?nèi)不得從事電焊、氣焊和噴燈焊接等工作。如果必須在井下主要硐室、主要進(jìn)風(fēng)井、主要進(jìn)風(fēng)大巷和井口房?jī)?nèi)進(jìn)行電焊...
2025-04-01 22:49
【總結(jié)】焊接材料管理制度
2025-10-12 16:47
【總結(jié)】xx有限公司員工工作交接管理制度第一條為加強(qiáng)公司人力資源管理,規(guī)范員工調(diào)崗離職時(shí)工作交接內(nèi)容及程序,使工作交接正規(guī)化、制度化、規(guī)范化。同時(shí),為加強(qiáng)工作銜接,保持工作連續(xù)性,保證工作和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)行,根據(jù)公司實(shí)際,制定本制度。第二條公司各崗位人員在內(nèi)部崗位調(diào)整(職位晉升、降職、換崗)、辭職、辭退或調(diào)出時(shí),都必須依照本制度辦理工作交接。第三條凡離開現(xiàn)崗位的員
2025-04-07 21:19
【總結(jié)】員工工作交接管理制度編號(hào):RC-QR00發(fā)布日期:2011年月日編制部門:企管人事處審批:頁數(shù):共頁第一章總則第一條為加強(qiáng)公司人力資源管理,認(rèn)真做好崗位的工作交接與公物交接,規(guī)范員工離職或轉(zhuǎn)崗時(shí)工作交接程序,避免因交接不清引起的工作失誤以及公物損失,根據(jù)公司實(shí)際,制定本制度。第二條本制度適用于集團(tuán)本部各部門及各子
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】 第1頁共19頁 焊接材料管理制度1 1、總則 本制度規(guī)定了壓力容器用焊接材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、發(fā) 放等工作程序,適用于本公司壓力容器產(chǎn)品制造的焊接材料管理 工作。 2、計(jì)劃與采購(gòu)采購(gòu)...
2025-08-18 00:34
【總結(jié)】 目錄 1管理目標(biāo) 1 2管理職責(zé) 1 3崗位職責(zé) 2 4焊接材料的選用 4 5焊接人員資格 5 6季節(jié)性施工保障 5 7焊接工藝評(píng)定的管理 6 8焊接專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)的編審 8...
2025-01-17 03:34
【總結(jié)】第一篇:接入網(wǎng)割接管理制度 接入網(wǎng)割接管理制度 一、接入網(wǎng)割接的定義與分類 (一)接入網(wǎng)割接是指由于工程建設(shè)、技術(shù)改造、市場(chǎng)業(yè)務(wù)需求、日常維護(hù)等原因,對(duì)在用設(shè)備、線路、用戶線進(jìn)行必要的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)...
2025-10-04 21:36
【總結(jié)】第一篇:輪休工作交接管理制度 公司員工工作交接管理制度 一、目的 為了確保工作的連續(xù)性,保證工作的前后銜接,有條不紊地進(jìn)行,不因人員的休假或變動(dòng)受影響,特制訂本制度。 二、適用范圍 公司各部...
2024-11-09 12:23
【總結(jié)】目錄1管理目標(biāo) 12管理職責(zé) 13崗位職責(zé) 24焊接材料的選用 45焊接人員資格 56季節(jié)性施工保障 57焊接工藝評(píng)定的管理 68焊接專業(yè)施工組織設(shè)計(jì)的編審 89焊接施工方案及技術(shù)措施(作業(yè)指導(dǎo)書)的編審 910焊接技術(shù)交底流程 1011焊前模擬練習(xí) 1212焊接過程工藝的管理 1213建立焊接停點(diǎn)控
2025-04-17 23:08
【總結(jié)】采煤科各隊(duì)間的工作面設(shè)備交接、驗(yàn)收管理制度一、工作面設(shè)備驗(yàn)收交接參加人員:礦規(guī)定的業(yè)務(wù)科室人員,采煤科機(jī)電副科長(zhǎng),交接雙方單位的隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)、各設(shè)備包機(jī)人及相關(guān)人員等。二、工作面設(shè)備驗(yàn)收交接范圍:1、安裝單位(綜采安裝機(jī)電隊(duì))向試采單位(綜采準(zhǔn)備隊(duì))移交新安裝好的工作面。2、試采單位(綜采準(zhǔn)備隊(duì))向生產(chǎn)單位(綜采某隊(duì))移交初采完畢的工作面。
2025-04-07 21:17
【總結(jié)】工程交接管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范物業(yè)管理,維護(hù)業(yè)主、非業(yè)主使用人的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合公司實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所稱物業(yè)是指已建成并竣工驗(yàn)收合格后,可投入使用的各類建筑物及其配套設(shè)施。第三條交接驗(yàn)收主要進(jìn)行以主體工程和配套設(shè)施滿足安全要求和使用功能為主要內(nèi)容的驗(yàn)收,并包括物業(yè)公司接管驗(yàn)收和業(yè)主驗(yàn)收兩個(gè)方面。
2025-04-17 05:25
【總結(jié)】......焊接實(shí)訓(xùn)室管理制度1.嚴(yán)格遵守焊接特種作業(yè)安全的有關(guān)規(guī)定。2.實(shí)習(xí)(實(shí)驗(yàn))室的規(guī)劃、布置、裝修應(yīng)做到:安全、實(shí)用、整潔、美觀,凡各類設(shè)備儀器、工量器具均應(yīng)按總務(wù)處規(guī)定建帳、建卡入冊(cè)。凡購(gòu)運(yùn)、調(diào)撥、報(bào)廢均應(yīng)辦理手續(xù),做到帳、物相符,季度審核,年審清點(diǎn)。3.凡實(shí)習(xí)(實(shí)驗(yàn))設(shè)備、儀器、工量器具,未經(jīng)允許不得隨意亂動(dòng)或拿出
2025-04-12 03:53
【總結(jié)】(一)(二)第二條稱主管人員者第三條(一)(二)(三)第四條(一)(二)第五條第六條第七條第八條第九條主管人員移交時(shí)應(yīng)由后任會(huì)同監(jiān)交人依移交表冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收清楚,于前任移交后三日內(nèi)接收完畢檢齊移交清冊(cè)與前任及監(jiān)交人會(huì)簽呈第十條經(jīng)管人員移交
2025-04-23 05:42
【總結(jié)】目 錄1?管理目標(biāo)?............................................... 12?管理職責(zé)?............................................... 13?崗位職責(zé)?.................
2025-04-17 23:07
【總結(jié)】第一篇:焊接車間管理制度 焊接車間管理規(guī)定 目的:使每位員工在認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),更好的做到提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加生產(chǎn)效益、降低生產(chǎn)成本、確保生產(chǎn)安全。 適用范圍:焊接生產(chǎn)車間所有員工。...
2024-10-28 18:36