3股級(jí)干部競(jìng)崗安排意見(jiàn)-資料下載頁(yè)
2025-08-18 00:23本頁(yè)面
【正文】 導(dǎo)、監(jiān)督檢查，對(duì)違反組織人事紀(jì)律弄虛作假、營(yíng)私舞弊的單位和個(gè)人，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。 七、注意的問(wèn)題 （一）堅(jiān)持原則，嚴(yán)格紀(jì)律。既要認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定有序進(jìn)行，又要嚴(yán)格紀(jì)律 ，堅(jiān)決反對(duì)無(wú)政府主義、自由主義，或走后門(mén)拉關(guān)系、背后搞小動(dòng)作、故意制造矛盾等不正之風(fēng)。對(duì)喪失組織原則，違反組織紀(jì)律的人和事，要堅(jiān)決查處，決不留情。 （二）要深入細(xì)致地做好思想政治工作，特別是做好那些落選干部職工的思想準(zhǔn)備工作，使他們保持良好的心態(tài)和精神面貌，準(zhǔn)備參與下輪競(jìng)爭(zhēng)。 （三）搞好工作銜接，防止工作失誤。在競(jìng)爭(zhēng)上崗過(guò)程中，新的聘任人選未公布到崗之前，全體人員都必須堅(jiān)守原工作崗位，履行好原崗位職責(zé)，確保各項(xiàng)工作不脫節(jié)、不失誤。對(duì)在此期間消極怠工造成工作失誤的，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 （四）報(bào)名者須嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名和競(jìng)爭(zhēng)答辯，非單位派出公差或?qū)W習(xí)逾期不到者，視為自動(dòng)放棄競(jìng)爭(zhēng)上崗資格。
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