【正文】 大對(duì)推進(jìn)民生領(lǐng)域、重大突發(fā)事件和群眾關(guān)注熱點(diǎn)問題的信息公 開，促進(jìn)了我區(qū)法治型政府、廉潔型政府的建設(shè)。第二、從重點(diǎn)、難點(diǎn)入手，加強(qiáng)全區(qū)各鎮(zhèn)、各單位 “ 三公 ” 第 17 頁(yè) 共 20 頁(yè) 經(jīng)費(fèi)、財(cái)政預(yù)決算經(jīng)費(fèi)信息公開，圓滿完成了市下達(dá)的工作任務(wù)。第三、扎實(shí)推進(jìn)，形成了集多種渠道、多種載體、多種形式為一體的政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)政府門戶網(wǎng)站、廣播、電視等新聞媒體，多渠道、多形式公開全區(qū)政務(wù)動(dòng)態(tài)。第四、加強(qiáng)了政務(wù)、政府信息公開工作的監(jiān)督檢查，每周對(duì)各單位的網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，促使全區(qū)政務(wù)、政府信息公開走上了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。加強(qiáng)全區(qū)信息公開保密審查工作，防止 “ 三密 ” 信息和內(nèi)部信息 公開。經(jīng)保密審查，我區(qū)各單位政務(wù)公開無(wú)保密文件，保密審查率達(dá)１００ %。第五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為促進(jìn)我區(qū)政務(wù)、政府信息公開規(guī)范化建設(shè)，中心政務(wù)室編印了《政府信息公開信息分類》和《政府信息公開編排目次》等資料，對(duì)我區(qū)部分業(yè)務(wù)能力較薄弱的單位進(jìn)行認(rèn)真輔導(dǎo)，對(duì)信息公開規(guī)范操作發(fā)揮了積極的作用。 （四）加強(qiáng)管理，建設(shè)陽(yáng)光采購(gòu)的保障機(jī)制 我們嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》和《中華人民共和國(guó)政府招投標(biāo)法》及相關(guān)規(guī)定辦事，加強(qiáng)政府采購(gòu)中心管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識(shí)，全面實(shí)行 “ 陽(yáng)光采 購(gòu) ” 。今年 110 月，完成采購(gòu)業(yè)務(wù) 191 宗，采購(gòu)預(yù)算金額 4163萬(wàn)元，采購(gòu)成交金額 4000 萬(wàn)元，節(jié)約資金 163 萬(wàn)元，資金節(jié)約率為 4%。建設(shè)工程招投標(biāo)中心完成業(yè)務(wù)量 32 宗，預(yù)算價(jià) 億元，中標(biāo)價(jià) 1 億元，資金節(jié)約率為 %。 第 18 頁(yè) 共 20 頁(yè) （五）加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，建設(shè)廉潔高效的黨員干部隊(duì)伍 區(qū)行政服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵守中央、省、市的各項(xiàng)規(guī)定，努力營(yíng)造崇尚廉潔節(jié)儉的良好氛圍，以黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以為群眾服務(wù)為宗旨，以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為保障，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)廣泛開展 黨員 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)、 “ 創(chuàng)五優(yōu) ”活動(dòng)、紀(jì)律教育活動(dòng)月活動(dòng)，對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》，全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 以 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)為契機(jī)，貫穿整個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。中心堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育與落實(shí)措施相結(jié)合，堅(jiān)持崗位實(shí)踐與監(jiān)督防御相結(jié)合，主要針對(duì)吃、拿、卡、要，建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)、政府采購(gòu)、財(cái)務(wù)人員違法犯罪、對(duì)企業(yè)辦事辦證過(guò)程中的違紀(jì)案例進(jìn)行分析，以案說(shuō)法，以案明紀(jì)，總結(jié)教訓(xùn)，防微杜漸。一年來(lái)，行政服務(wù)中心及辦證大廳全體干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作效率均獲得企業(yè)、辦事群眾的一致好評(píng)，沒有發(fā)現(xiàn) “ 吃、拿、卡、要 ” 和執(zhí)行公 務(wù)時(shí)接受宴請(qǐng)、禮金、禮品等現(xiàn)象。 開展道德實(shí)踐活動(dòng)。在各窗口廣泛開展 “ 創(chuàng)五優(yōu) ” 活動(dòng)，塑造優(yōu)雅形象，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，建設(shè)優(yōu)良秩序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)施優(yōu)化管理，以積極開展 “ 創(chuàng)五優(yōu) ” 活動(dòng)促進(jìn)和提升服務(wù)效能和服務(wù)水平。 深入調(diào)研，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。今年以來(lái)，我 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 們結(jié)合中心的工作性質(zhì)，深入實(shí)際調(diào)查研究，認(rèn)真查找存在問題，撰寫了兩篇調(diào)研報(bào)告，分別就中心的規(guī)范執(zhí)法和審批服務(wù)進(jìn)行了深入的探討和研究，并制訂切實(shí)有效的整改措施。 建立廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控機(jī)制，提升防腐廉政意識(shí)。我們抓住 容易滋生腐敗的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位，以廉政風(fēng)險(xiǎn)排查為切入點(diǎn)，對(duì)各室、中心的副股級(jí)以上干部開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，共列出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 2 個(gè)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控機(jī)制，使廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部知曉本職崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)所在，卓有成效地推動(dòng)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。 厲行節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)。 6 月 8 日，中心召開了紀(jì)律教育大會(huì)，深入貫徹學(xué)習(xí)《關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的意見》、中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 和習(xí)近平總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神，中心嚴(yán)格執(zhí)行 財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，厲行節(jié)約，嚴(yán)肅 “ 三公 ” 消費(fèi)紀(jì)律，一切從簡(jiǎn)，不搞形式主義，不搞鋪張浪費(fèi)，杜絕鋪張浪費(fèi)。根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表反映，今年上半年與去年同期相比，車輛運(yùn)行費(fèi)用支出下降了 38%，接待費(fèi)用支出下降了 34%，用電、用水支出減少了 17%。 （六）努力完成區(qū)委、區(qū)政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù) 加強(qiáng)創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)文辦的工作安排，做好包干區(qū)、中心及辦證大廳的創(chuàng)文鞏衛(wèi)工作。 第 20 頁(yè) 共 20 頁(yè) 加強(qiáng)計(jì)生服務(wù)工作。今年中心多次組織計(jì)生兼職干部、班子成員深入到計(jì)生掛鉤點(diǎn)白土居委開展計(jì)生幫扶，安排車輛、人員、經(jīng)費(fèi)支持白土居委搞好計(jì)生工作和慰問計(jì)生貧困戶。 加強(qiáng) “ 雙聯(lián)雙進(jìn) ” 掛鉤扶貧工作，中心因地制宜，針對(duì)馬壩轉(zhuǎn)溪村的具體情況，多次到村委會(huì)與村干部溝通聯(lián)系，共同解決該村發(fā)展經(jīng)濟(jì)和黨支部建設(shè)問題。另外，我們根據(jù)貧困農(nóng)戶的不同實(shí)際，選準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目，制訂幫扶措施，有針對(duì)性地開展幫扶。今年， 5 戶扶貧戶的經(jīng)濟(jì)收入比去年增加了 30%。 二、存在問題 今年，在廣大干部職工的共同努力下，我們的工作取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些問題。主要表現(xiàn)在： 部分窗口部門職能整合不到位，項(xiàng)目 進(jìn)駐及項(xiàng)目授權(quán)不到位，弱化了中心的服務(wù)功能和服務(wù)質(zhì)量； 窗口工作人員水平參差不齊，有的窗口工作人員業(yè)務(wù)能力較差，服務(wù)意識(shí)較差； 絕大多數(shù)窗口工作人員基本都是單位挑選的精兵強(qiáng)將，能勝任窗口服務(wù)工作，但仍有個(gè)別窗口工作人員組織觀念意識(shí)淡薄，仍存在缺崗現(xiàn)象。