3節(jié)假日消防安全預案-資料下載頁
2025-08-18 00:22本頁面
【正文】 上報，并制定防范監(jiān)控方案，確保重特大安全事故隱患得到及時消除和有效監(jiān)控， 從而杜絕重特大事故的發(fā)生。 第五篇：節(jié)假日安全事故應急救援預案節(jié)假日安全生產(chǎn)事故應急救援預案 為確保公司在國家法定節(jié)假日期間生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，提高公司應對突發(fā)事件的反應、處置能力，最大限度地預防和減少節(jié)假日期間突發(fā)事件及其造成的損害，保障公司員工的人身安全和設備、財產(chǎn)安全，公司特制定本預案。 一、成立應急處置領導組 組長：鄧南柱 副組長：王道俊、俞士木 組員：王亮、汪杰、吳靜、房軍、杜軍、王旭東、胡萬春、 丁大勇 二、應急領導小 組履行下列主要職責： 指揮有關人員立即到達規(guī)定崗位，采取相應的應對措施； 第 12 頁 共 13 頁 安排員工開展相關的搶險排?；蛘邔嵤┣缶裙ぷ鳎? 根據(jù)需要對員工進行疏散，并根據(jù)事件性質(zhì)，報請上級部門迅速依法采取緊急措施； 根據(jù)需要對事件現(xiàn)場采取控制措施； 對公司的突發(fā)事件的應急處理程序進行督察指導。 三、突發(fā)事件發(fā)生后，公司突發(fā)事件應急處理領導小組應當根據(jù) “ 生命第一 ” 的原則組織，決定是否啟動突發(fā)事件應急預案，并在第一時間內(nèi)向上級主管部門報告。 四、公司各有關部門在各自職責范圍內(nèi)，做好突發(fā)事件應急處理的有關工作，切實履行各自職責。對節(jié)假日期間舉辦的各類大型游樂、慶典等集體活動，要嚴格按照 “ 誰主辦、誰負責 ” 的原則，明確安全和穩(wěn)定的責任制，并充分考慮可能發(fā)生的各種情況，活動前應有預見，并根據(jù)公司的突發(fā)事件應急預案，采取相應的措施，發(fā)生事故，主動納入公司預案工作程序。 五、應急狀態(tài)期間，領導小組各成員必須保證通信網(wǎng)絡暢通。各部門應當根據(jù)突發(fā)事件應急處理領導小組的統(tǒng)一部署，做好突發(fā)事件應急處理工作，配合、服從對突發(fā)事件應急處理工作進行的督察和指導 。 六、公司各部門和個人都應當服從公司突發(fā)事件應急處理領導小組為處理突發(fā)事件作出的決定和命令。突發(fā)事件涉及的有關人員，對主管部門和有關機構的查詢、檢驗、調(diào)查取證、監(jiān)督檢 第 13 頁 共 13 頁 查及采取的措施，應當予以配合。 七、突發(fā)事件發(fā)生后，應急處理領導小組及有關部門，負責組織對突發(fā)事件進行調(diào)查處理。通過對突發(fā)事件調(diào)查、現(xiàn)場勘驗，采取控制措施等，對危害程度做出評估。 八、突發(fā)事件發(fā)生后，在進行事件調(diào)查和現(xiàn)場處理的同時，公司應當立即將突發(fā)事件所致的傷亡病人送向就近醫(yī)院，對無法判斷傷情的傷病員，應及時報 警求救求援。 九、突發(fā)事件發(fā)生后，各部門應立即保護現(xiàn)場、采取疏散、 隔離等措施，加強員工管理，并做好員工思想政治工作，確保員工心態(tài)和情緒穩(wěn)定。 十、突發(fā)事件發(fā)生后，突發(fā)事件應急處理工作領導小組根據(jù)需要，采取相應辦法措施，并及時向上級部門匯報事件情況以及采取的應急措施。 〇〇九年九月十七日二
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1