3構建物資采購業(yè)務報告-資料下載頁
2025-08-18 00:07本頁面
【正文】 同時也是勞動人事制度改革、后勤保障社會化改革等新政策、新法規(guī)即 第 8 頁 共 9 頁 將出臺的一年，面臨著很多適應新形式的考驗。因此，新年度工作總的思路是：以黨的 “ 十六大 ” 精神和 “ 三個代表 ” 思想為指南，以改革為動力，以物資采購工作為中心，以有償服務創(chuàng)收為重點，以勞動人事制度改革和增收節(jié)支為突破口，以圓滿完成采購任務和提高自我生存發(fā)展能力為目的，以采購服務工作中用戶滿意度 100%和增收指標完成萬元為目標，認真落實上級 工作布置，拓展采購工作職能，加強黨委班子和基層黨支部建設，下大力氣抓好職工隊伍管理，狠抓 “ 兩防 ” 安全工作的落實，確保單位高度穩(wěn)定，確保單位安全無事故無案件，確保單位經(jīng)濟預算收支平衡并略有節(jié)余。 （一）加強業(yè)務建設，完成采購任務。 一是加強人員思想、業(yè)務素質培訓和教育，增強采購人員大局意識，服務意識、廉政意識和敬業(yè)精神，不斷提高采購人員業(yè)務水平和獨立工作能力。二是不斷完善采購業(yè)務硬件建設，配置攝像機、復印機、筆記本電腦等必要的辦公設備。三是積極建立采購網(wǎng)絡，建立專家?guī)?、收集充實資源信息庫。 四是不斷總結采購經(jīng)驗教訓，積極撰寫采購理論研討文章，不斷改進采購工作。五是維修業(yè)務設施設備，大修 1 號、 10 號庫房頂，汽車吊和庫區(qū)排水系統(tǒng)。 （二）狠抓行管安全，確保單位穩(wěn)定。 一是加強職工愛崗敬業(yè)，遵紀守法、職業(yè)道德三個教育整頓， 第 9 頁 共 9 頁 提高職工思想覺悟，增強職工自我約束意識。二是嚴格規(guī)章制度，做到賞罰分明。三是狠抓日常管理，保持良好的工作秩序和正規(guī)的營院管理。四是籌措資金整修家屬院圍墻和門衛(wèi)值班室，美化綠化營區(qū)。五是狠抓 “ 兩防 ” 安全工作落實，抓好人、車、火、電等重點對象管控，加強門衛(wèi)值班、庫區(qū) 巡邏和各級值班制度的落實。通過抓管理，確保單位不發(fā)生各種事故案件，杜絕職工上訪現(xiàn)象，確保單位高度穩(wěn)定。 （三）狠抓有償服務，挖潛節(jié)支增收。 一是挖掘閑置房屋出租潛力，力爭出租率達到 95%以上。二是實行有償服務經(jīng)濟指標責任承包制，兌現(xiàn)完成任務情況獎懲制度。三是實行房屋出租合同統(tǒng)一簽訂，由財務部門監(jiān)督執(zhí)行制度。四是下力氣做好和地方有關部門房屋出租減免稅收或少交稅工作。五是做好加油站少交稅工作。全年有償服務創(chuàng)收力爭達到萬元，預算支出控制在萬元，年終結余萬元左右，確保職工現(xiàn)有工資標準按時發(fā)放，養(yǎng) 老保險足額交納。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1