3機關退休干部服務管理工作調(diào)查與思考-資料下載頁
2025-08-18 00:06本頁面
【正文】 育，變封閉式教育為開放式教育。三要根據(jù)退休干部實際，開展豐富多彩、形式多樣的文體 活動，陶冶情操，展示風采。 （四）搭建奉獻舞臺，積極發(fā)揮退休干部的優(yōu)勢。一要完善 第 5 頁 共 5 頁 機關退休干部基本信息資料，建立健全 “ 銀色人才 ” 檔案，全面掌握退休人員的專長、志趣愛好、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面情況。二要注重發(fā)揮退休干部具有豐富的專業(yè)知識和經(jīng)濟管理方面的特長和優(yōu)勢。三要挖掘培植先進典型，通過表彰激勵、典型引路，以榜樣的力量、示范的方式，引導更多的退休干部發(fā)揮余熱。 （五）加大培訓力度，提高退休干部服務管理人員的整體素質(zhì)。一要選好配強退管人員。選派政治素質(zhì)好、業(yè)務水平高、辦事能力強、熱心退休干 部服務管理工作的同志充實到老干部工作隊伍中，不斷增強退休干部服務管理工作的活力。二要建立定期培訓制度。每年組織一期退休干部黨支部書記培訓班及退休干部工作人員培訓班，不斷提高退休干部服務管理人員在政治理論、法律法規(guī)以及業(yè)務知識方面的水平，激勵大家將務實、創(chuàng)新的服務意識貫穿退休干部服務管理的全過程。三要建立退休干部服務管理工作例會制度。定期組織召開退休干部服務管理工作座談會、經(jīng)驗交流會，積極推廣退休干部服務管理工作中經(jīng)驗和做法，使退休干部服務管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。
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