3管理會計在民營企業(yè)中的運用-資料下載頁
2025-08-18 00:02本頁面
【正文】 個性化 ” 的企業(yè)管理指標和戰(zhàn)略組織形式，最終也將有利于管理會計領域的創(chuàng)新，推動管理會計在國內企業(yè)的探索和實踐不斷向前發(fā)展。 （三）加強管理會 計人才的培養(yǎng) 再高深的理論，再嚴謹的體系，再先進的技術，依然依靠 “ 人 ”去實施。因此，管理會計人才的質量是建立高效的企業(yè)管理會計體系中的核心問題。管理會計從業(yè)人員，作為聯系 “ 業(yè)務 ” 和“ 財務 ” 的橋梁，在保證 “ 企業(yè)管理行為 ” 高效轉化為 “ 最終的財務業(yè)績 ” 上，起到關鍵性的作用。因此，管理會計從業(yè)人員必須有扎實的財務基礎，必須有深刻的業(yè)務運作理解，必須有大局觀和一定的領導力。加強管理會計人才的培養(yǎng)，不能只重視理論知識的培訓，資格證書的考核，更應該關注企業(yè)業(yè)務流向，商業(yè)模式的培訓，以及領導力、情商、宏觀思維等方 面的培養(yǎng)。熟悉業(yè)務和企業(yè)商業(yè)模式，有利于管理會計人員更好地理解業(yè)務部門反饋的信息，能夠更好地將相關信息轉化為可供決策參考的管理會計信息；領導力和大局觀的提高，也有利于管理會計人員能夠更好地理解企業(yè)管理者的戰(zhàn)略意圖，在為企業(yè)管理者提供管理分析信息時，更有針對性，提升管理會計信息的價值。 第 8 頁 共 8 頁 五、結語 移動互聯網時代加大了創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的可能性，也同時加強了企業(yè)競爭的白熱化程度。面對完全競爭，技術日新月異的國內市場，民營企業(yè)必須保持足夠快速的反應活力，才能立于不敗之地。重視企業(yè)內部的管理會計體系，鼓 勵研究符合國內市場經濟特色、符合企業(yè)發(fā)展階段需要的管理會計模式，不斷提升管理會計從業(yè)人員的綜合素質，將能不斷提升企業(yè)管理會計體系的質量和效率，也將不斷推進企業(yè)科學決策，科學管理，保證企業(yè)不斷發(fā)展壯大，從容面對市場和時代的挑戰(zhàn)。 參考文獻： [1]烏婷 .轉型背景下民營企業(yè)運用管理會計的路徑探析 [j].華北水利水電大學學報（社會科學版）， 2024（ 02） . [2]余錦春 .試論管理會計在民營企業(yè)中的應用 [j].財會學習， 2024（ 18） . [3]歐陽鈺 .我國中小民營企業(yè)管理 會計的應用探討 [j].中國管理信息化， 2024（ 10） .
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