3技術(shù)創(chuàng)新工作計劃-資料下載頁
2025-08-18 00:01本頁面
【正文】 利于產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)推廣應(yīng)用的重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新項目，政府在資金上給予重點(diǎn)扶持。鼓勵企業(yè)加快設(shè)備折舊，企業(yè)年綜合折舊率可達(dá) %，重點(diǎn)骨干企業(yè)綜合折舊率經(jīng)主管財稅機(jī)關(guān)核準(zhǔn)可加速 30%，高新技術(shù)企業(yè)可達(dá)到 25%，中試設(shè)備折舊可再加速 3050%。建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新投入機(jī)制，運(yùn)用稅收政策，鼓勵企業(yè)增加技術(shù)創(chuàng)新投入。穩(wěn)步提高企業(yè)研究開 發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比重，省 五個一批 重點(diǎn)骨干企業(yè)可按銷售收入的 1%提取，高新技術(shù)企業(yè)可提取 3%。拓寬融資渠道，逐步建立中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新融資擔(dān)保制度。引導(dǎo)社會資本投入技術(shù)創(chuàng)新，加快形成以社會資本為主體的風(fēng)險投資體系。 （四）加快技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力 建立和完善以企業(yè)為中心的技術(shù)創(chuàng)新體系及運(yùn)行機(jī)制。重點(diǎn)抓好國家級、省級企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)， **爭取建立各具特色、運(yùn) 第 11 頁 共 12 頁 作有效的 100 家示范性企業(yè)技術(shù)中心，并在 **已建立 6 家國家級企業(yè)技術(shù)中心的基礎(chǔ)上再發(fā)展一批。對已建立的企業(yè)技術(shù)中心實行動態(tài) 管理，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和支持力度。加快推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)體系建設(shè)，以重點(diǎn)企業(yè)為依托，建立若干行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基地。 **爭取建立 100 個產(chǎn)學(xué)研示范聯(lián)合體，探索多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作模式，形成以企業(yè)為主體、高等院校和科研機(jī)構(gòu)廣泛參與、利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的產(chǎn)學(xué)研一體化運(yùn)行機(jī)制。大力發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新的各類中介機(jī)構(gòu)和服務(wù)體系，建設(shè) 100 個面向行業(yè)和中小企業(yè)的技術(shù)服務(wù)中心。充分利用現(xiàn)有科技、教育、人才、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和信息等優(yōu)勢，建立技術(shù)開發(fā)與推廣服務(wù)、信息服務(wù)、融資服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新咨詢服務(wù)、法律服務(wù)等服務(wù)功能強(qiáng)、輻射作用大 的技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)體系。創(chuàng)造條件，加快我省產(chǎn)品創(chuàng)新中心的建設(shè)。鼓勵各類中介服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦技術(shù)創(chuàng)新專題活動。 （五）擴(kuò)大對外合作交流，優(yōu)化科技資源配置 在技術(shù)創(chuàng)新各領(lǐng)域廣泛開展對外合作與交流，特別是加強(qiáng)區(qū)域性技術(shù)創(chuàng)新合作，加大與國內(nèi)外技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)的交流。重點(diǎn)選擇若干領(lǐng)域加強(qiáng)和國際著名創(chuàng)新機(jī)構(gòu)的合作，積極引進(jìn)跨國公司來我省創(chuàng)辦研究機(jī)構(gòu)或創(chuàng)新中心。鼓勵企業(yè)與跨國公司、國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)和高等院校合作建立各類技術(shù)開發(fā)中心；鼓勵企業(yè)通過技術(shù)貿(mào)易與國外企業(yè)建立 動態(tài)聯(lián)盟 等方式，開展國際技術(shù)創(chuàng)新合作；鼓勵有實 力的企業(yè)到發(fā)達(dá)國家建立研究開發(fā)中心，充分利 第 12 頁 共 12 頁 用國外各類創(chuàng)新資源，提高技術(shù)創(chuàng)新的國際化程度。 （六）健全激勵機(jī)制，強(qiáng)化隊伍建設(shè) 大力構(gòu)建培養(yǎng)人才、積聚人才、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新機(jī)制。樹立不求所在、但求所用的觀念，建立人才柔性組合機(jī)制，壯大技術(shù)創(chuàng)新人才隊伍。合理使用人才，積極做好國內(nèi)外具有創(chuàng)新能力的人才的引進(jìn)工作，重視引進(jìn)在國外有重大成果的留學(xué)生、訪問學(xué)者和在國外高技術(shù)公司從事科研工作的專家，特別是引進(jìn)掌握核心技術(shù)、擁有重大專利和重要新產(chǎn)品的人才。以項目為中心，以各種方式吸納國內(nèi)外專門人才參與 技術(shù)創(chuàng)新工作。會同有關(guān)部門，爭取在全省企業(yè)建立 30 個博士后工作站，培養(yǎng)一批高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學(xué)術(shù)帶頭人。加大技術(shù)要素參與技術(shù)創(chuàng)新
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