3建設(shè)工程局上半年履行素質(zhì)教育職責，全面推進素質(zhì)教育自評報告-資料下載頁
2025-08-17 20:40本頁面
【正文】 參加人事部門組織的崗位培訓， 85 余人次參加初任培訓， 80 余人次參加上級單位組織的業(yè)務(wù)培訓。 二、在推進素質(zhì)教育工作中存在的問題和改進措施 雖然我局一貫堅持按照法律法規(guī)和職責要求認真推進素質(zhì)教育工作，但是還需要進一步加強教育項目的研究和與相關(guān)教育單位的溝通，以更高的工作效率和工作質(zhì)量服務(wù)我市的素質(zhì)教育工作，具體措施為： 加強與市教委的溝通，建立定期的協(xié)調(diào)會議機制，提前就有關(guān)教育項目的建設(shè)問題進行研究，提高教育項目的審批效率。 履行素質(zhì)教育職責，全面推進素質(zhì)教育 工作是一項長期的工作，我們將開拓創(chuàng)新、與時俱進、改進工作、發(fā)揮優(yōu)勢，加強思想理論教育，努力提高業(yè)務(wù)水平和公共服務(wù)能力，全面推進我局的素質(zhì)教育工作。
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