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3建設公司工作總結-資料下載頁

2025-08-17 20:23本頁面
  

【正文】 、也不能停歇,只有認真做好每一件事,才會無愧于我們的人生。機遇與挑戰(zhàn)又一次擺在了大家面前,我們只有昂首闊步不斷向前沖刺、不斷克難攻堅,才能實現我們人生的夢想,登上事業(yè)的 高峰。 二零一二年六月 第五篇:公司 “ 平安建設 ” 工作總結天筑集團一統(tǒng)房產公司2024 年 “ 平安建設 ” 工作總結 在集團社會管理綜治委的正確領導和帶領下,認真貫徹集團公司黨委落實社會管理綜合治理工作的精神,按照一統(tǒng)房產公司年初社會管理綜合治理工作計劃,堅持以黨的十八大精神和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的總體目標,全面落實社會管理綜合治理各項措施,健全綜治維穩(wěn)工作機制,完善社會治安防控體系,深入開展平安建設工作,進 —步加大排查化解各種社會矛盾糾紛力度,大力推 進社會管理綜合治理基層工作,較好完成全年社會管理綜治工作目標和任務,并取得了一定成效,現將一年來的工作總結如下: 一、加強領導,認真落實目標管理責任制 (一)切實加強領導,狠抓措施落實為使本單位社會管理綜 第 21 頁 共 24 頁 合治理工作抓出成效,調整充實了以經理、書記為組長,副經理為副組長,各相關科室負責人為成員的社會管理綜合治理工作領導小組。并結合一統(tǒng)房產公司工作實際,把社會管理綜合治理工作納入重要議事日程,列入工作目標,加強了社會管理綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識,加強對社會管理綜合治理工作的領導,形 成層層抓落實,一級抓一級的格局,切實承擔起 “ 誰主管、誰負責 ” 的綜治責任。 (二)層層簽訂責任書,明確科室及個人責任,對照與集團公司的目標管理責任書內容和要求,一統(tǒng)房產公司按科室的職能分工要求,對社會管理綜合治理責任進行細化分解和落實。公司與各科室簽訂社會治安綜合治理目標管理責任書,各科室設臵專人負責社會管理綜合治理日常工作,保證該項工作有計劃、有組織地開展。 全年一統(tǒng)房產公司無藏獨分子、邪教人員,無上訪,無重大安全事故及群體性事件發(fā)生。 (三)加大創(chuàng)安工作宣傳力度,推動創(chuàng)建活動 深入發(fā)展加大創(chuàng)安工作力度,積極營造創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 良好氛圍。積極組織開展創(chuàng)建 “ 平安單位 ” 宣傳教育活動,牢固樹立大局意識、責任意識和爭創(chuàng)意識,采取切實有效措施,群策群力開展法制安全教育,干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性得到充分發(fā)揮,形成了創(chuàng)建“ 平安單位 ” 人人有責的良好氛圍,有力推動了創(chuàng)建活動的不斷 第 22 頁 共 24 頁 深入發(fā)展。同時,按集團公司社會治安綜合治理目標管理責任書的要求,及時準確地把建設工作和綜治工作宣傳好。 二、加強內部防范,主動參與整體聯(lián)防防范工作 (一)公司辦公室的治安防范工作。 一是建立 和完善內部管理規(guī)章制度,狠抓落實。重點完善了《考勤制度》和《請銷假制度》等。二是提高一統(tǒng)房產公司干部職工和家屬的防范和自我保護意識,克服麻痹思想,保持頭腦清醒。三是加強對辦公樓的監(jiān)督檢查力度,消除一切治安和消防隱患。 (二)進一步加強安全生產監(jiān)督檢查工作一年來,始終嚴格執(zhí)行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、等法律法規(guī),一統(tǒng)房產公司都嚴格按照各自職責要求,加強對施工工地安全監(jiān)管力度,定期和不定期地進行檢查,消除存在安全隱患,杜絕了重特大安全生產事故的發(fā)生。 堅持召開安全生產月例 會制度,在全單位實行隱違排查周報告和工傷事故月零報告制度。 對重大節(jié)日、 “ 十八大 ” 期間開展了安全督查。 (三)嚴格履行職責,確保經營秩序規(guī)范運行。各科室結合工作實際,認真轉變工作作風,改進工作方法,規(guī)范工作行為。 三、結合實際,努力做好維護社會穩(wěn)定和普法宣傳工作 (一)深入研究,做好信訪工作,為認真做好建設系統(tǒng)信訪 第 23 頁 共 24 頁 工作,從人民群眾最關心,最需要解決的問題入手,開展認真細致的政治工作,穩(wěn)定群眾思想,及時解決群眾反映的各種問題,化解各種熱點、難點問題矛盾,把矛盾解決在萌芽 階段。 (二)重點做好實行勞務用工實名制和工資支付工作。同時,在建筑領域勞動用工管理不夠規(guī)范的情況下,為了有效解決拖欠農民工工資,穩(wěn)定施工隊伍,我們公司的領導和管理人員采取先墊付,待該項目工程款到后,在扣回。但由于許多工程的工程款不同程度的拖欠,也使我們的先行墊付的金額逐年增多,從 2024年到現在,一統(tǒng)房產公司為解決 147 項目、 148 項目、西熱電電廠項目工資,領導和管理人員 11 次共墊付 萬元;張裕酒莊4 次墊付 萬元,恒河高層及酒店 3 次墊付 萬元,以上幾項工程合計墊付 萬元。 其中,黎雅青經理墊付金額最大為 萬元,至今還有 萬元未還,權國民副科長墊付 萬元,至今還有 萬元未還。 (三)進一步開展普法宣傳工作。一統(tǒng)房產公司嚴格按照“ 六五 ” 普法規(guī)劃和安全質量的要求,本著牢固樹立 “ 安全第一 ”及知法守法的思想,狠抓年度普法工作的落實。 結合 “ 六五 ” 普法宣傳活動,加大法治宣傳力度,深入開展依法治建工作,在一統(tǒng)房產公司形成人人學法,自覺學法,嚴格執(zhí)法的新局面。 進一步加強法制宣傳教育工作,嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)法,全面 第 24 頁 共 24 頁 提高干部職工思想道德水平,不斷增 強干部職工的法制觀念。 開展遵紀守法教育、法制宣傳教育活動,預防、減少各類違法違紀行為的發(fā)生,干部職工及家庭未出現一起刑事處罰、勞動教養(yǎng)、治安處罰情況。 四是積極完成集團公司綜治辦臨時安排的其它各項工作任務。如:今年 “ 七〃五 ” 前后,領導帶隊進行治安巡邏,確保了各項施工的安全。 五、下一步工作。一統(tǒng)房產公司在今后的社會管理綜合治理工作中,將繼續(xù)加大社會治安防范體系、社會綜合治理工作力度,抓好各項措施的落實。同時,結合建筑行業(yè)的特點和實際,堅持把社會管理綜合治理目標管理責任制工作納 入與其它各項工作同步安排、同步實施、同步發(fā)展,切實加強領導,加大工作力度,做到社會管理綜合治理目標責任制工作,有計劃,有人管,有措施,有落實,按照發(fā)展有新思路,改革有新突破,開放有新局面,各項工作有新舉措的要求,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)一統(tǒng)房產公司社會管理綜合治理維穩(wěn)工作新局面。 天筑集團一統(tǒng)房產公司 2024 年 11 月 9 日
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