3建設公司紀檢監(jiān)察年終總結范文-資料下載頁
2024-08-26 20:19本頁面
【正文】 肅處理，對舉報不實的，也公布調(diào)查結果，解除群眾的疑慮，從而使紀委組織與群眾的溝通渠道暢通。 2024 年以來，總公司未收到群眾舉報及群眾來訪。 二、本單位紀檢監(jiān)察工作中存在的主要問題以及對集團紀檢監(jiān)察工 作的意見和建議 （一）回顧今年紀檢監(jiān)察工作，我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但也客觀存在一些問題與不足 思想認識不到位，紀委工作仍然存在被動工作現(xiàn)象，主動性有待提高；廉潔從業(yè)配套制度還不夠健全。 宣傳教育不夠到位。有時用一兩項教育活動代替有計劃、 第 10 頁 共 11 頁 有步驟、有針對性的全方位宣傳教育，造成了宣傳工作的時緊時松。 監(jiān)督落實有待提高。主要是個別黨員干部借職能業(yè)務繁忙為由，對黨風廉政建設落實不夠積極。 目前尚不能做到 “ 過程預防 ” ，通常還是對結果進行 調(diào)查情況，分析原因，得出結論。而最理想的結果應是事前控制、事中控制。結合本企業(yè)的相關規(guī)章，制度還需要進一步增加，修改和完善，使之覆蓋工作過程中的方方面面 目前紀檢監(jiān)察制度建設還有待進一步加強，企業(yè)自身制訂的制度的嚴謹性與適時性有待于進一步提高。 教育、宣貫力度還需進一步加強。法律觀念、廉政意識、正確的人生觀、價值觀對黨員、干部、企業(yè)的每一位員工還有待加強。 （二） 2024 年保信紀委將在集團紀委及總公司黨委的領導下開展工作，主要有 規(guī)范總公司紀委文件。以落實 企業(yè)懲防體系建設為重點，檢查 2024 年以前的紀委文件規(guī)定實施情況，將一些不適應公司發(fā)展的規(guī)定進行修改，重新制定下發(fā)，包括完善總公司履職問責管理辦法以及總公司預防經(jīng)濟犯罪等有關規(guī)定，加強黨風廉政建設，為企業(yè)發(fā)展提供紀律約束保障。 做好黨風廉政宣傳教育工作： 第 11 頁 共 11 頁 （ 1）繼續(xù)學習科學發(fā)展觀活動指定的教育讀本，提高領導干部廉潔自覺性及思想覺悟水 （ 2）認真組織好中央紀委、國資委以及集團有關黨風廉政工作會議的文件精神學習宣傳工作。 （ 3）積極開展黨風、黨紀警示教育活動，在保信機 關報開辟紀檢監(jiān)察專刊，發(fā)揮輿論在黨風廉政教育方面的導向作用。 （ 4）對公司中層以上領導干部進行黨風廉政教育培訓，一年至少五次，主要學習集團以及總公司反腐倡廉的有關文件規(guī)定和國有企業(yè)反腐敗典型案例，認真開展警示教育，以案明紀、以案說法，不斷推進企業(yè)反腐倡廉工作。 總之， 2024 年，我們將在集團紀委以及總公司黨委的領導下，繼續(xù)抓好懲防體系建設、領導干部廉潔自律教育工作、黨風廉政責任制的貫徹落實工作，繼續(xù)做好效能監(jiān)察、查辦案件等工作，努力加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，認真學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提高 紀檢監(jiān)察人員的工作能力，加強黨風廉政建設和反腐敗組織協(xié)調(diào)的能力，提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平，開創(chuàng)公司紀檢監(jiān)察工作的新局面。
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