3建筑行業(yè)個(gè)人述職報(bào)告范文-資料下載頁
2025-08-17 20:18本頁面
【正文】 機(jī)械設(shè)備管理工作 年初，我們投入少量資金，購進(jìn)無氣動(dòng)力涂裝設(shè)備和大件噴砂設(shè)備，解決后道涂裝工序的積壓問題，啟用了次結(jié)構(gòu)車間并引進(jìn)了一套 h 型重鋼生產(chǎn)線，化解了以往生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的瓶頸，滿足了生產(chǎn)的需求，為實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供了保障。 第 13 頁 共 15 頁 塔吊隊(duì)自并入鋼結(jié)構(gòu)分公司以來，大型機(jī)械設(shè)備的管理更具專業(yè)化，在一線施工中塔吊隊(duì)發(fā) 揮了其重要作用，逐步成為總承包公司新的利潤增長點(diǎn)。與此同時(shí)，總承包公司在今年，被評(píng)為2024~2024 年度，全國設(shè)備管理優(yōu)秀企業(yè)。 （五）關(guān)于 “ 廉 ” —— 廉潔自律方面 按照 “ 先做人、再做事 ” 的原則，加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，清正廉潔。 強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守黨組織關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)的住考驗(yàn)，守的住原則。潔身自好，嚴(yán)守制度，作為單位一把手，制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價(jià)、預(yù)決算管理等規(guī)章制度，從制度杜絕腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。 工作中加強(qiáng)干部監(jiān)督制度，大力恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的良好風(fēng)氣，開展積極健康的思想探討，堅(jiān)決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象。 樹立全局意識(shí)，工作中能站在全局的高度，正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系，始終堅(jiān)持 “ 班長抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展 ” ，領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全，工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，嚴(yán)格按照議事日程辦事，凡屬重大事項(xiàng)堅(jiān)持由經(jīng)理辦公會(huì)討論決定，杜絕了一人說了算。 第 14 頁 共 15 頁 二、存在的不足及今后的努力方向 一年來，由于自 己思想解放，作風(fēng)扎實(shí)，所以在政治素質(zhì)，工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)能力，駕馭水平上都有了很大提高。但用一分為二的觀點(diǎn)總結(jié)工作，也還存在著諸多不足，用高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照，還有對(duì)自己要求不嚴(yán)的時(shí)候，如：政治理論的學(xué)習(xí)重視程度還不夠，有以會(huì)議代學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，工作有操之過急的情況，還缺乏過細(xì)的思想政治工作。在設(shè)備管理上，有的項(xiàng)目經(jīng)理部機(jī)械管理人員還不落實(shí)，民工自帶設(shè)備存在問題還較大等等。 因此，在 20xx 年，我要從以下幾個(gè)方面努力提高自己。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。不僅是我自己，而且要通過中心組學(xué)習(xí)的方式，帶動(dòng)班子全體成員，加強(qiáng) 理論學(xué)習(xí)，用 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想武裝頭腦，指導(dǎo)自身修養(yǎng)，使理論轉(zhuǎn)化為品德，轉(zhuǎn)化為能力，更好的做 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想的實(shí)踐者。 勇于實(shí)踐。鋼結(jié)構(gòu)分公司的工作要不斷的上新水平，要靠在實(shí)踐中不斷的創(chuàng)新，所以要在刻苦學(xué)習(xí)新知識(shí)，新事物的基礎(chǔ)上，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，盡快的探索出一條適合鋼結(jié)構(gòu)發(fā)展的管理模式，以更好的完成總包下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。 團(tuán)結(jié)協(xié)作。要當(dāng)好班長，彈好鋼琴，帶好一班人。班子團(tuán)結(jié)，才能政令暢通。要發(fā)揮班子的整體合力。要通過中心組學(xué)習(xí)，班子會(huì)議、民主生活會(huì)、個(gè)別 談心，開展批評(píng)與自我批評(píng)等 第 15 頁 共 15 頁 各種途徑，從我做起，讓班子成員心往一處想，勁往一處使，努力建成一個(gè)高品位有合力、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子。 強(qiáng)化管理。觀念創(chuàng)新出思路，管理創(chuàng)新出成效。管理到位，工作才能上水平。制度上要力求完整、系統(tǒng)和嚴(yán)密。通過健全制度力爭使整個(gè)管理過程做到無缺口，無空檔，無漏洞，無可乘之機(jī)，要通過強(qiáng)化管理，體現(xiàn)出我們鋼結(jié)構(gòu)制作安裝的整體實(shí)力，為企業(yè)發(fā)展提供制度保證。 今天在這里，我認(rèn)真對(duì)自己一年來的工作情況進(jìn)行述職，并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距。我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工對(duì) 自己的信任和期望，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，揚(yáng)長避短，無論是設(shè)備部的工作，還是鋼結(jié)構(gòu)的工作，我將全力以赴，以 “ 嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn) ” 的精神，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，清正廉潔，努力使自己成為作風(fēng)過硬、敢打敢拼、理念先進(jìn)、善于管理、領(lǐng)導(dǎo)放心、員工擁戴的領(lǐng)導(dǎo)干部。 謝謝大家。 述職人： xxx 20xx 年 xx 月 xx 日
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