3建立組織部門堅(jiān)持公道正派原則長效機(jī)制-資料下載頁
2025-08-17 20:15本頁面
【正文】 處理，對生活中非親友饋贈(zèng)的特別貴重禮物也要 實(shí)行報(bào)告制。要對組工干部八小時(shí)以外的個(gè)人活動(dòng)作出原則性的規(guī)定，如不準(zhǔn)接受邀請到營業(yè)性公共娛樂場所活動(dòng)、不準(zhǔn)參與賭博等，做到不該吃的飯不吃，不該參加的聚會(huì)不參加，不該談?wù)摰氖虑椴徽務(wù)摗? 第 9 頁 共 10 頁 建立多層次的立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。暢通監(jiān)督渠道，建立組織人事工作監(jiān)督制度、部務(wù)公開制度、舉報(bào)制度等，充分發(fā)揮黨委監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，逐步形成科學(xué)的立體化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持馬克思主義群眾觀，自覺用群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成來看待和評價(jià)組織工作。通過完善 “12380”舉報(bào)電話，建立組織人事工作新聞發(fā) 言人制度等，廣泛聽取各方面的意見和建議，不斷改進(jìn)工作，及時(shí)解決和杜絕不公道、不正派行為。 三、建立健全組織部門堅(jiān)持公道正派原則長效機(jī)制的方法步驟 我們認(rèn)為，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，建立健全組織部門堅(jiān)持公道正派原則長效機(jī)制可以分以下三個(gè)步驟來進(jìn)行： 首先，用建立健全組織部門堅(jiān)持公道正派原則總的要求、基本原則和基本框架、主要內(nèi)容來衡量、對照現(xiàn)有的關(guān)于加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)方面的制度，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行一次認(rèn)真的清理。對不合時(shí)宜的制度該廢止的要廢止，對需要修改完善的要及時(shí)修改完善，需要制定新 的制度的要抓緊研究起草。在進(jìn)行認(rèn)真清理的基礎(chǔ)上，制定關(guān)于建立健全組織部門堅(jiān)持公道正派原則長效機(jī)制的工作計(jì)劃。 其次，條件成熟時(shí)，統(tǒng)一推出一些帶有原則性要求的關(guān)于加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)方面的制度。目前，全國組織系統(tǒng)還沒有一 第 10 頁 共 10 頁 個(gè)關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)的規(guī)定性文件。應(yīng)抓緊研究制定關(guān)于以公道正派為主要內(nèi)容全面加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的意見，對組織部門、組工干部隊(duì)伍如何堅(jiān)持公道正派、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)提出原則要求。要加強(qiáng)對各地、各級(jí)組織部門自身建設(shè)及工作的指導(dǎo)。各地、各級(jí)組織部門要根據(jù)中央的統(tǒng)一要求，結(jié)合自身實(shí)際，提出具體的實(shí)施辦法，并抓好落實(shí)。 同時(shí)，要堅(jiān)持一手抓制度的建立，一手抓制度的執(zhí)行。制度制定后重在貫徹落實(shí)。要認(rèn)真查找現(xiàn)有的制度哪些還沒有落實(shí)或落實(shí)得不到位，原因何在，應(yīng)采取什么措施切實(shí)加以解決。堅(jiān)決克服重制度建立、輕制度執(zhí)行的傾向，真正把各項(xiàng)制度落到實(shí)處。為此，應(yīng)進(jìn)一步加大督促檢查的力度，提高督促檢查的覆蓋率，對所有制度的執(zhí)行情況必須進(jìn)行督促檢查，認(rèn)真解決因有制度無檢查而導(dǎo)致的制度形同虛設(shè)的問題。在工作中，不僅要選擇問題突出的單位進(jìn)行重點(diǎn)督促檢查，對其他單位也要進(jìn)行定期或不定期的抽查。堅(jiān)持定期集中督促檢查 和經(jīng)常性督促檢查相結(jié)合。以定期督促檢查為主，并視具體情況開展不定期的臨時(shí)性督查，以確保制度的貫徹執(zhí)行。
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