3建設(shè)國稅文化思考-資料下載頁
2025-08-17 19:51本頁面
【正文】 中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，學(xué)習(xí)各級黨委政府的重要會議精神，學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，不斷提高理論水平和政治素質(zhì)。要切實加強思想政治工作，通過會議、黨課、討論、談心、算賬和參觀等多種形式，扎實細(xì)致地進行理想、宗旨和信念教育，使干部職工樹 立正確的世界觀，價值觀和人生觀。三是提高業(yè)務(wù)水平。要根據(jù)稅收事業(yè)發(fā)展要求，結(jié)合等級崗位制的推行，每年制訂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，不斷強化稅收業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和考核，努力提高國稅干部的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能應(yīng)用水平，真正成為精通稅收征管工作的崗位執(zhí)法能手。 實施監(jiān)督工程，積極打造公開透明的陽光稅收。首先，要健全完善各類規(guī)章制度，使每個崗位，每個環(huán)節(jié)都能有章可循，每個干部的執(zhí)法行為都能受到制度約束，從而使兩權(quán)監(jiān)督制度落到細(xì)處、實處。要認(rèn)真落實稅收執(zhí)法崗位職責(zé)和工作規(guī)程，并為每個干部建立稅收管理和執(zhí)法檔案，具體明確 其 “ 該干什么、該 第 10 頁 共 11 頁 怎么干，干錯了怎么辦 ” 。同時，應(yīng)當(dāng)定期或不定期地開展稅收執(zhí)法檢查和考評，嚴(yán)格實行執(zhí)法責(zé)任過錯追究制，對單位負(fù)責(zé)人實行過錯問責(zé)制，嚴(yán)肅處理各種瀆職和違規(guī)行為。其次，要充分實行民主管理，對系統(tǒng)內(nèi)工作決策、人事任用、工資晉級、經(jīng)費開支、工程招標(biāo)等重大事項全面公開，實施 “ 陽光操作 ” ，最大限度地讓廣大干部職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第三，要廣泛接受社會監(jiān)督。不僅要在人大、政協(xié)、紀(jì)監(jiān)、檢察和納稅人中聘請?zhí)匮O(jiān)察員，定期召開國稅行風(fēng)座談會征求意見，而且要通過 “ 百姓評稅官 ” 、走訪納稅人、印發(fā)調(diào)查 表、設(shè)立意見箱、獎勵舉報人等多種渠道，全方位、多層面地收集社會各界人士的真切呼聲和建議要求，使國稅機關(guān)成為直接受到人民群眾監(jiān)督的陽光執(zhí)法部門。 實施關(guān)愛工程，傾心打造凝聚人心的溫馨家園。一是要關(guān)心干部職工的工作和生活。經(jīng)常開展談心活動，加強情感交流和思想溝通，及時了解干部職工的思想動態(tài)，主動幫助解決實際困難。在財力允許情況下，努力改善其辦公條件和福利待遇。認(rèn)真落實干部職工醫(yī)療保險和住房公積金制度，定期組織干部職工體檢，有計劃地安排干部職工公休或旅游，保證其勞逸結(jié)合，身心健康。同時要關(guān)心干部的成 長進步，及時培養(yǎng)優(yōu)秀干部入黨入團、晉升職務(wù)和評定職稱，激發(fā)大家奮發(fā)向上的政治熱情。二是要豐富干部職工的業(yè)務(wù)文化生活?？梢栽谠⒋汗?jié) “ 三八 ” 、 第 11 頁 共 11 頁 “ 五一 ” 、 “ 六一 ” 、 “ 七一 ” 、 “ 八一 ” 、 “ 十一 ” 等重大節(jié)日期間，舉辦歌詠、書畫、攝影、演講、征文、撥河、玩牌、打藍球，下家棋等多種文體活動，創(chuàng)辦《國稅文化建設(shè)》網(wǎng)頁暢談心曲，扎實有效地活躍娛樂氣氛，陶冶思想情操。三是延伸奉獻社會的愛心義舉。引導(dǎo)和發(fā)動干部職工主動與城鄉(xiāng)貧困家庭和特困學(xué)生定點聯(lián)系，結(jié)對幫扶；踴躍參加各種專項捐贈，向殘疾事業(yè)和受災(zāi)地區(qū)捐贈錢物；自覺參與植樹 綠化和衛(wèi)生保潔等公益活動，樹立國稅干部 “ 文明使者 ” 的公眾形象。
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