3基層組織建設(shè)年工作匯報材料-資料下載頁
2025-08-17 19:28本頁面
【正文】 機制，每年評選表彰一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記，給予一次性報酬獎勵。下一年，我們還將探索建立村、社區(qū)黨組織書記 功勛獎 ，對實績突出的村、社區(qū)黨組織書記按鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部或?qū)?項事業(yè)編制人員工資待遇進行獎勵，進一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。 五、跟蹤問效抓落實。深入實施黨建工作創(chuàng)新工程，對基層組織建設(shè)年的各項任務(wù)進行工程化管理、項目化推進。選聘 市 第 4 頁 共 4 頁 委黨建工作特約研究員 ，常年負責(zé)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各系統(tǒng)（行業(yè)）基層黨建工作的具體指導(dǎo)、巡回督辦和檢查考評。健全落實以述職、考核、評價、追究為主要內(nèi)容的 四位一體 責(zé)任體系，全面推行基層黨建工作項目管理、專項述職、定期點評、群眾評議、問責(zé)追究五項制度，把黨建工作納入市委年度目標考核，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任 用干部看黨建。對抓得不力的進行書面約談、誡勉談話、通報批評，確?；鶎咏M織建設(shè)年各項舉措落地見效。
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