3基層組織建設(shè)年工作匯報材料(參考版)
2024-08-26 19:28本頁面
【正文】 對抓得不力的進(jìn)行書面約談、誡勉談話、通報批評，確?；鶎咏M織建設(shè)年各項舉措落地見效。選聘 市 第 4 頁 共 4 頁 委黨建工作特約研究員 ，常年負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各系統(tǒng)（行業(yè)）基層黨建工作的具體指導(dǎo)、巡回督辦和檢查考評。 五、跟蹤問效抓落實。建立優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記獎勵機制，每年評選表彰一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記，給予一次性報酬獎勵。市財政把村（社區(qū)）干部工作報酬、村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費列入預(yù)算予以保證。 四、加大投入抓保障。深入開展 群眾點題、干部解題 第 3 頁 共 4 頁 活動，由群眾采取 電視、電話、電郵、電信 模式向干部 點題 ，反映最希望、最急需辦理的事情；基層組織和干部對群眾反映的問題及時進(jìn)行梳理匯總，研究作出解決矛盾問題、回應(yīng)群眾訴求的意見或決議，交有關(guān)干部限期 解題 ，架起了干群 連心橋 。把提升基層組織服務(wù)群眾水平作為基層組
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