3基層地勘單位社會(huì)保險(xiǎn)研究-資料下載頁(yè)
2025-08-17 19:14本頁(yè)面
【正文】 “ 兩不找 ” 停薪留職人員基層地勘單位目前有 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 不少停薪留職人員，這樣的 “ 兩不找 ” 人員給基層地勘單位的發(fā)展帶來(lái)的不利影響是非常大的。 “ 兩不找 ” 人員的存在使得基層地勘單位不能夠完全的將社會(huì)保險(xiǎn)制度納入到自身的薪酬體系中，基于此，就需要上級(jí)主管部門(mén)和基層地勘單位有關(guān)管理部門(mén)，對(duì)每一個(gè)單位人員進(jìn)行嚴(yán)格審批，清理 “ 兩不找 ” 人員，全方位的加強(qiáng)基層地勘單位與社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)縫接軌。 五、結(jié)語(yǔ) 綜上所述，基層地勘單位與社會(huì)保險(xiǎn)之間的融合是未來(lái)其必然發(fā)展趨勢(shì)，需要對(duì)基層地勘單位中存在的問(wèn)題進(jìn)行解決， 嚴(yán)格按照屬地規(guī)章要求辦事，逐步清除 “ 兩不找 ” 人員，確?；鶎拥乜眴挝荒軌蚺c社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)縫接軌。 參考文獻(xiàn) [1]汪潤(rùn)泉，金昊，楊翠迎 .中國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)實(shí)高還是虛高?！?基于企業(yè)和職工實(shí)際繳費(fèi)的實(shí)證分析 [j].江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)， 2024（ 06）： 5363. [2]衛(wèi)聰聰 .交易費(fèi)用經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任的履行問(wèn)題 [j].清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)， 2024（ 06）： 2124. [3]王瓊 .經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)參保的困境與對(duì)策探究 [j].勞動(dòng)保障世界， 2024（ 30）： 17+19. [4]高旻 .企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)成本與政策調(diào)整研究 [j].辦公室業(yè)務(wù)， 2024（ 19）： 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 40. [5]饒鵬程，余芷童，羅紫珺 .探究現(xiàn)行 “ 五險(xiǎn)一金 ” 社會(huì)保險(xiǎn)法律制度對(duì)中小企業(yè)的影響 [j].市場(chǎng)論壇， 2024（ 09）： 6163.
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