5社會保險黨委社會保險局述職報告-資料下載頁
2025-09-03 00:26本頁面
【正文】 離退休人員的政治思想覺悟，既豐富了他們的晚年精神生活，又達到了老有所教的目的。 按照國務(wù)院 ? 一外三化 ? 的要求，認真落實 ? 三個代表 ? 的重要思想，為使 XX 縣區(qū)的離退休人員社會化管理服務(wù)工作繼續(xù)走在全市乃至全區(qū)的前列，我們提出了 ? 抓住機遇求發(fā)展，自籌資金搞建設(shè) ? 的工作思路，根據(jù)原有活動場所不足的實際情況，新建一處 2560 平方米的離退休人員活動中心。此項工作得到了縣委 、縣政府以及區(qū)、市、縣三級業(yè)務(wù)主管部門的高度重視和大力支持。該 ? 中心 ? 已于 9 月 1 日正式揭牌使用， ? 中心 ? 內(nèi)設(shè)有健身大廳、乒乓球廳、臺球廳，麻將、撲克、棋類室，夕陽藝苑，舞廳，退休職工檔案室，離退休黨員活動室等，院內(nèi)還設(shè)有門球場。是集學(xué)習、娛樂、健身為一體的離退休人員之家。離退休人員熱情地稱頌它為 ? 管理有序，設(shè)施一流，富麗堂皇的家， 第 12 頁 共 14 頁 充滿歡聲笑語的家，溫馨的家，是我們避風的港灣。 ? 三、存在的主要問題 一年來，在全體干部職工的共同努力下，我們的工作取得了可喜成績，但也存在一些問題，需要進一步 探索、完善和解決。主要是： 參保職工流失嚴重，原創(chuàng)：社會保險擴面難。主要原因：一是破產(chǎn)和改制企業(yè)的參保青年職工在與企業(yè)解除勞動關(guān)系后不愿繼續(xù)參保；二是由于企業(yè)用工制度的改革，合同工、亦工亦農(nóng)工已不復(fù)存在，造成參保職工人數(shù)急聚下降。以工傷、生育保險為例，參保人數(shù)由 1997 年的 19605 人下降到 2024 年的 13466人，減少 6139 人，達 32%。形成了社會保險，特別是工傷、生育保險逐年萎縮的局面；三是吸納自由職業(yè)者參保難度大；四是私營企業(yè)、個體工商戶從業(yè)人員結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定，人員分散，流動性大，又缺乏強 制措施。 養(yǎng)老、工傷保險收支逆差增大。養(yǎng)老保險擴面難，造成繳費基數(shù)降低，而離退休費用卻不斷加大；特別是工傷保險，由于參保人數(shù)逐年減少，工殘及遺屬人數(shù)逐年增加，待遇不斷提高，該由企業(yè)承擔的老工殘職工不能退回，該向企業(yè)收取的治療舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費又收不上來，因而造成了收不抵支的情況。 接收破產(chǎn)、改制企業(yè) ? 以物抵費 ? 的資產(chǎn)變現(xiàn)難。一是所接收的資產(chǎn)質(zhì)量差，抵頂?shù)膬r格與實際價格差距太大；二是所 第 13 頁 共 14 頁 接收的土地遠離鎮(zhèn)區(qū)，開發(fā)價值不高，給管理和變現(xiàn)帶來了很大的困難。 四、二 oo 四年的工作打算 認真學(xué)習黨的十六大精神，貫徹 ? 三個代表 ? 重要思想，努力提高全體職工的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力，加強黨組織建設(shè)、廉政建設(shè)和政治文明、精神文明建設(shè)，把社會保險局建設(shè)成為高效、廉潔、團結(jié)、務(wù)實、文明的辦事機構(gòu)。 進一步深化養(yǎng)老保險制度改革。主要抓好基本養(yǎng)老保險擴面工作，重點擴大下崗、一次性解除勞動關(guān)系人員及私營企業(yè)、個體工商戶從業(yè)人員參保續(xù)保的覆蓋面，增強保障和調(diào)劑功能，提高抵御風險的能力；工傷、生育保險要在鞏固現(xiàn)有成果的同時，不斷擴大覆蓋面，并認真解決好收支失衡問題。 加強基金管理和使用。嚴肅財經(jīng)紀律，確保?？顚Ｓ?，按照中央 ? 兩個確保 ? 的指示精神，及時足額發(fā)放離退休養(yǎng)老金，保持 100%的社會化發(fā)放率，保證離退休人員的基本生活，維護社會穩(wěn)定。 加大以參保單位繳費人數(shù)、繳費工資基數(shù)及應(yīng)繳金額為主要內(nèi)容的稽核審計力度，保證社會保險費及時足額入庫。 加快退管服務(wù)工作社會化進程。要盡快建立起適應(yīng)社會發(fā)展需要的 ? 一外三化 ? 社會化管理服務(wù)體系，按照 ? 自我管理、自我教育、互助服務(wù) ? 的原則，逐步完善以縣城為中心，輻射社 第 14 頁 共 14 頁 區(qū)的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高社會化管理服務(wù)水平。 加速 ? 以物抵費 ? 資產(chǎn)的變現(xiàn)工作，盡量減少損失。
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