洛陽耐火材料研究院知識產權管理辦法-資料下載頁
2025-07-13 19:17本頁面
【導讀】第一條為了提高洛耐院知識產權的管理水平，鼓勵科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造，發(fā)和科技成果商品化、產業(yè)化，根據國家有關法律法規(guī)，制定本辦法。的專利申請權、專利權、實施許可權等；第四條洛耐院知識產權管理的歸口部門是投資發(fā)展部。（四）組織對侵犯公司知識產權行為的處理及與律師事務所的協調；第七條開發(fā)項目主管部門應對項目的知識產權保護情況進行跟蹤管理。技術秘密方式及其他知識產權方式保護。方案報送企管部備。休、退職或工作調動等而轉移，任何機構或個人不得占為已有或變相占為已有，成果單獨做出或者共同做出創(chuàng)造性貢獻的個人。危及國家安全和利益的，原則上不予批準。產權變更時，必須進行知識產權評估，并向投資管理部申報備案。造的權利歸屬問題，有關部門應通過書面協議事先加以明確。權益造成損失的，要追究直接責任者和部門負責人的責任。的部門或個人公司將予以保護和獎勵。法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
【正文】 題，有關 部門 應通過書面協議 事先 加以明確。 第七章 獎懲 第十七條 為了鼓勵員工多為公司創(chuàng)造并保護知識產權，公司對員工的以下行為加以獎勵： （一） 將個人（或集體）的職務發(fā)明整理，提出知識產權（包括專利）提案并準備相關材料，可獲得 500 元的現金獎勵； （二） 成功申請到專利或公司認為有價值但不應以專利方式保護的技術，經公司批準，可獲得 20xx10000 元的現金獎勵。 第十八條 對未及時申請專利、商標注冊或未采取其它保護措施，給本 公司權益造成損失的，要追究直接責任者和 部門 負責人的責任。 公司 所有 員工 都有保護本 公司 知識產權的義務。任何 部門 和個人 均 有權監(jiān)督本管理辦法的執(zhí)行，并有責任勸阻、制止和舉報違反 本管 理辦法 洛陽耐火材料研究院知識產權管理辦法 5 為。 第十九條 對舉報有功的 部門 或個人 公司將 予以保護 和獎勵。 第八章 附則 第二十條 本 辦法的擬定或者修改 由 投資發(fā)展部負責，報院長 批準后執(zhí)行。 第二十一條 涉及知識產權的各種技術資料、文件的管理見公司相關規(guī)定。 第二十二條 知識產權的保護時效及其它產權界定等問題按國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第二十三條 本 辦法由投資發(fā)展部 負責解釋。
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