3基層民警執(zhí)法能力調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-08-17 18:58本頁面
【正文】 和工作在這里，就相當(dāng)于扎根農(nóng)村。日積月累的壓抑和苦悶，沒有適當(dāng)?shù)陌l(fā)泄和心理上的疏導(dǎo)，久而久之就會(huì)影響民警的身心健康，不利于個(gè)體發(fā)展，給監(jiān)管改造大局留下隱患。另一方面，民警職業(yè)的傳統(tǒng)觀念，諸如一味強(qiáng)調(diào)蠟燭精神、春蠶精神等會(huì)給民警帶來消極暗示，會(huì)讓 民警感覺到職業(yè)榮譽(yù)感缺失、人生價(jià)值觀迷惘、家庭幸福感降低。 （ 8）工作對象的特異性及較低的社會(huì)認(rèn)同度。我國監(jiān)獄真正的宗旨則是堅(jiān)持懲罰與改造相結(jié)合，堅(jiān)持以改人為宗旨。把罪犯改造成能夠遵守法律、自食其力的新人。監(jiān)獄民警的職責(zé)不僅僅是監(jiān)督罪犯勞動(dòng)改造，更主要的是要對其思想進(jìn)行改造。因?yàn)槁殬I(yè)的特殊性，使得監(jiān)獄民警每天面對的是消極思想較為嚴(yán)重以及一些價(jià)值觀，人生觀，世界觀有誤差的犯罪群體，而如何在改造工作中抵制這種消極情緒傳染，不被他們同化，這顯得尤為迫切。自古以來，監(jiān)獄留給人的印象就是一個(gè)神秘而陰森的地方 ， 第 7 頁 共 7 頁 監(jiān)獄警察留給人們的印象也總是和 “ 虐囚 ” 、 “ 收黑錢 ” 等負(fù)面形象聯(lián)系起來，因此，要不斷宣傳 “ 正能量 ” ，增加監(jiān)獄工作的社會(huì)認(rèn)同度。 毋庸贅述，當(dāng)前，職業(yè)倦怠嚴(yán)重影響監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，它已成為監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍現(xiàn)代化建設(shè)的 “ 瓶頸 ” 。長期處于這種狀態(tài)的民警其身體往往處于亞健康狀態(tài)，在情緒上常常表現(xiàn)出性格急躁、緊張、不安、降低自我效能感等；在精神上則表現(xiàn)為萎靡不振、缺乏活力；在工作上則表現(xiàn)為安于現(xiàn)狀、害怕挑戰(zhàn)、不思進(jìn)取。一部分民警由于在職業(yè)里體驗(yàn)不到幸福感，于是容易轉(zhuǎn)移興趣，在其它方面比如通 過過度娛樂打發(fā)時(shí)間、尋求心理平衡。這種消極情感，必定會(huì)對改造對象造成直接的消極影響，其結(jié)果，只會(huì)導(dǎo)致民警厭教、罪犯厭改。只有消除職業(yè)倦怠心理，才能達(dá)到自我與職業(yè)的和諧統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，推動(dòng)教育改造事業(yè)的良性健康發(fā)展。
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