3基層編制監(jiān)督調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 18:56本頁面
【正文】 招呼，使縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)編制部門很為難。如在 20**年政府機(jī)構(gòu)改革中，我縣某原事業(yè)機(jī)構(gòu)改為政府工作部門，在20**年 改革時行政編制已經(jīng)分配到各單位和這次改革上級又沒有下達(dá)行政編制的情況下，該單位以機(jī)構(gòu)性質(zhì)是政府工作部門為理由，反復(fù)多次找市有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)向縣里打招呼，要求分配該單位行政編制。另一個是來自縣內(nèi)的干擾。機(jī)構(gòu)編制部門作為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下的工作部門，面對少數(shù)縣領(lǐng)導(dǎo)就某方面機(jī)構(gòu)編制事項打招呼、批條子、提要求的情況，盡管我們能堅持按編委 第 6 頁 共 6 頁 會集體研究的意見執(zhí)行，頂住了不合實際和違反機(jī)構(gòu)編制政策紀(jì)律的不合理要求，但矛盾的焦點卻集中落在了編制部門，顯得機(jī)構(gòu)編制部門盡做了一些得罪人的工作，很多時候讓我們左右為難。 三 、加強基層機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的幾點建議 針對當(dāng)前基層機(jī)構(gòu)編制工作的實際，我們認(rèn)為很有必要采取有效措施切實解決基層機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作面臨的實際問題。一是建議向上級反映縣鄉(xiāng)人員編制與實際工作需要的矛盾，在可能的情況下，請求上級適當(dāng)增加基層行政編制。二是建議積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革。一方面，要大力整合一批人員編制不足 3 名的事業(yè)機(jī)構(gòu)。考慮到目前基層一些人員編制不足 3 名的事業(yè)單位設(shè)置大多有上級的相關(guān)政策依據(jù)，建議采取由縣（市、區(qū)）提出方案、市委編辦審批的辦法，切實整合一批人員編制不足 3 名的事業(yè)機(jī)構(gòu) 。另一方面，要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理體制進(jìn)行改革，不搞一刀切，建議由地方根據(jù)實際確定部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)管理權(quán)限的主體。三是建議改革城鎮(zhèn)退役士兵安置辦法，逐步實行與高校畢業(yè)生同等的雙向選擇、自主擇業(yè)的就業(yè)安置模式。
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