3堅(jiān)持制度創(chuàng)新扎實(shí)推進(jìn)干部監(jiān)督工作-資料下載頁
2025-08-17 18:49本頁面
【正文】 體向社會(huì)公布，隨時(shí)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督 和舉報(bào)，保證干部監(jiān)督渠道的暢通。此外還相繼出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)擬提任市管干部任前公示期間群眾反映問題的調(diào)查處理辦法（試行）》、《群眾反映領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作問題來信（電）來訪處理辦法》等文件，以干涉加大和規(guī)范受理群眾舉報(bào)的調(diào)查處理力度。 *年中組部在全國開通組織系統(tǒng) “*” 專用舉報(bào)電話后，為促使 “*” 專用舉報(bào)電話受理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化，我們及時(shí)制定了《 “*” 舉報(bào)電話受理工作有關(guān)規(guī)定》。 三、推進(jìn)制度創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化干部監(jiān)督工作的系統(tǒng)性 一是建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度。為加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、信訪、審計(jì)等部門的日常性、經(jīng)常性聯(lián)系， *年建立了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，并制定了《干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的實(shí)施細(xì)則》。定期分析干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，相互通報(bào)有關(guān)干部存在的問題的信息，對(duì)一些典型案例進(jìn)行認(rèn)真剖析，研究解決問題的措施和對(duì)策，最大限度地利用各專門監(jiān)督機(jī)構(gòu)的監(jiān)督成果。目前已召開了 4 次干 第 7 頁 共 7 頁 部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)絡(luò)員會(huì)議。 二是健全干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)信息制度。 *年市委組織部依托市政府公用信息平臺(tái)，正式建立開通了 XX 市干部監(jiān)督信息網(wǎng)，干部監(jiān)督網(wǎng)頁版塊內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)講話、監(jiān)督職責(zé)、監(jiān)督動(dòng)態(tài)、文件規(guī)定、網(wǎng)上舉報(bào)信箱、 在線調(diào)查、評(píng)論文章、法律園地、案例選登、工作公示欄等，加大網(wǎng)上宣傳教育力度，進(jìn)一步群眾監(jiān)督作用。 三是不斷完善干部監(jiān)督特約信息員制度。建立了一支由 20多人組成的干部監(jiān)督特約信息員隊(duì)伍，每年都召開一至兩次特約信息員會(huì)議，聽取特約信息員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部工作的建議和意見，注重發(fā)揮特約監(jiān)督員的作用。為準(zhǔn)確了解和掌握縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，及時(shí)收集基層組織部門開展干部監(jiān)督工作情況， *年我們又建立了 17 個(gè)縣區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)系點(diǎn)。
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