3基層國稅人員職務(wù)犯罪思考-資料下載頁
2025-08-17 18:48本頁面
【正文】 設(shè)備采購等重點，并指定專人定期檢查、定期監(jiān)督。通過內(nèi)部監(jiān)督機制以權(quán)力制約權(quán)力，達到權(quán)力分解的目的，防止產(chǎn)生職務(wù)犯罪問題。同時要充分運用信息化手段加強監(jiān)控，將 “ 兩權(quán) ” 運行的各個環(huán)節(jié)都置于計算機的監(jiān)控之下，形成稅務(wù)人員與計算機監(jiān)督的雙控機制，最大限度地減少行政執(zhí)法與管理的隨意性。 二是完善內(nèi)外監(jiān)督體系。健全內(nèi)部監(jiān)督體系，在充分發(fā)揮各級職能部門監(jiān)督作用的基礎(chǔ)上，各級國稅機關(guān)特別是稅務(wù)基層單位，要做好內(nèi)部兼職監(jiān)察員的聘任工作，充分發(fā)揮他們熟悉基層工作及人員思想狀況的特長，密切配合稅務(wù)紀檢監(jiān)察部門進行工作，一起做好 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督工作。在黨內(nèi)，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》，鼓勵廣大黨員更好參與和了解黨內(nèi)事務(wù)，強化黨內(nèi)監(jiān)督。同時，建立外部監(jiān)督體系。要在人大、政協(xié)、紀委、政府有關(guān)部門、公檢法司、新聞媒體部門，聘任特邀監(jiān)察員和行風義務(wù)監(jiān)督員，對國稅工作進行明 查暗訪和監(jiān)督。要和檢察院簽訂 “ 廉政共建合約 ” ，發(fā)揮檢察院預(yù)防職務(wù)犯罪的優(yōu)勢，共同做好稅務(wù)預(yù)防職務(wù)犯罪工作。要通過座談會、聯(lián)席會、個別走訪、發(fā)調(diào)查信等形式，廣泛聽取對 第 8 頁 共 8 頁 預(yù)防工作的意見，為國稅系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作出謀劃策，形成一個觸覺靈敏、反饋及時、行動快捷的社會監(jiān)督體系。 三是完善責任追究體系。對在 “ 兩權(quán) ” 監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題和違法違紀案件，嚴格按照辦案的要求和環(huán)節(jié)，依紀依規(guī)及時嚴肅認真地懲處，絕不姑息，絕不手軟，以達到處理一個，教育多數(shù)的目的。對于個別單位發(fā)生違法違紀行為不制止、不查處、不匯報，造成嚴重 后果的，不僅要追究當事人責任，還要追究單位領(lǐng)導責任。對納稅人反映強烈、辦事不公、態(tài)度不好、故意刁難、失職瀆職、索賄受賄的稅務(wù)人員，一經(jīng)查實要堅決處理，按情節(jié)輕重分別給予戒勉談話、黃牌警告、調(diào)離崗位、反思待崗、行政處分、開除等處理，涉及犯罪的移送司法部門立案處理。針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環(huán)節(jié)，不僅嚴格進行責任追究，還應(yīng)組織全體稅務(wù)干部認真剖析，舉一反三，查找發(fā)案原因，并健全制度，強化管理，堵塞漏洞，將基層稅務(wù)人員職務(wù)犯罪遏制在萌芽狀態(tài)。
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