3基層司法行政執(zhí)法工作的實踐與思考-資料下載頁
2025-08-17 18:48本頁面
【正文】 章時，應特別注意執(zhí)法執(zhí)業(yè)依據(jù)的可操作性，避免模棱兩可或過于寬泛，使執(zhí)法工陷于兩難境地。如《法律服務所管理辦法》、《法律服務工作者管理辦法》 2024 年頒布實施以后， 沒有進行任何修訂，兩個辦法中對違反規(guī)定的處罰僅限于警告處罰，操作性不強，執(zhí)法手段也顯得蒼白無力，執(zhí)法效果不明顯。加快推進社區(qū)矯正立法進程，避免出現(xiàn)《社區(qū)矯正實施辦法》實施后，存在相關配套制度不完善、不易操作的弊端和瑕疵。 （三）強化執(zhí)法執(zhí)業(yè)的監(jiān)督管理。健全完善執(zhí)法執(zhí)業(yè)工作制度，對執(zhí)法執(zhí)業(yè)中的具體環(huán)節(jié)作出嚴密細致的規(guī)定。加強內(nèi)部管理制度、規(guī)范辦事公開制度，嚴格按照程序開展行政處罰、行政許可、行政復議、行政應訴等工作；將行政許可事項、辦事程序向社會公開；完善行業(yè)管理和執(zhí)業(yè)者職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律、責任追究 等方面的規(guī)章制度，并將執(zhí)業(yè)依據(jù)、程序、流程、結(jié)果、收費標準向服務對象進行公開。建立執(zhí)法執(zhí)業(yè)考評機制，定期對律師事務所、公證處、司法所、法律服務所，開展執(zhí)法執(zhí)業(yè)評查活動，并運用調(diào)查問卷、滿意率測評等方式，了解掌握群眾對公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)的意見、建議和滿意程度。全面建立執(zhí)法執(zhí)業(yè)人員公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè)檔案，作為執(zhí)法執(zhí)業(yè)人員表彰獎勵，晉職晉級 第 8 頁 共 8 頁 的重要依據(jù)。定期邀請人大代表、政協(xié)委員、群眾代表、新聞媒體檢查執(zhí)法執(zhí)業(yè)機構(gòu)的執(zhí)法執(zhí)業(yè)行為，自覺接受群眾和輿論的監(jiān)督。 （四）建立專業(yè)執(zhí)法隊伍。區(qū)縣司法局既承擔司法行政執(zhí)法工作，又負責社區(qū)矯正刑罰的執(zhí)行，具體表現(xiàn)在對法制宣傳、人民調(diào)解工作的指導，對法律服務行業(yè)的指導管理監(jiān)督，對社區(qū)矯正對象的教育監(jiān)管幫扶等執(zhí)法權(quán)限，并有相關的執(zhí)法執(zhí)業(yè)依據(jù)?！度嗣裾{(diào)解法》規(guī)定村（居）民委員會應設立調(diào)委會，調(diào)解員由調(diào)委會委員或聘任的人員擔任，對村、社區(qū)配備專職調(diào)解員應作出強制性規(guī)定，以保障基層調(diào)解工作依法有序開展。社區(qū)矯正屬刑罰執(zhí)行工作，其執(zhí)法的嚴肅性和權(quán)威性應在執(zhí)法工作中充分體現(xiàn)，沒有一支高素質(zhì)的執(zhí)法管理隊伍，執(zhí)法質(zhì)量就難以保證，執(zhí)法過程中就會出現(xiàn)很多問題，應建立一支獨立的專業(yè)化、職業(yè)化、正規(guī)化 的社區(qū)矯正執(zhí)法隊伍，以保障社區(qū)矯正執(zhí)法質(zhì)量和工作安全。
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