3基層減負(fù)調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-17 18:46本頁面
【正文】 要求，轉(zhuǎn)變思維認(rèn)識，真正樹起為民干事的服務(wù)理念，切實 第 4 頁 共 4 頁 把 “ 花架子 ”“ 空把式 ” 統(tǒng)統(tǒng)減掉，讓基層干部把心思用在為民解難，幫民解困的實際工作中，持續(xù)提升服務(wù)的質(zhì)量效益。 二要轉(zhuǎn)變考核方式，切實避免形式主義。全面梳理各類考核，考核內(nèi)容相近的，進(jìn)行整合合并，避免基層重復(fù)準(zhǔn)備考核資料，同時，充分聽取群眾干部意見，將其納入考核內(nèi)容，讓考核真正成為干部群眾滿意度的 “ 晴雨表 ” 。 三 要強(qiáng)化監(jiān)管，切實讓 “ 硬標(biāo)準(zhǔn) ” 暢行。為基層減負(fù)不是一陣風(fēng)，不能 “ 雨過地皮濕 ” ，要持續(xù)鞏固減負(fù)成果，就必須強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管，切實讓 “ 硬標(biāo)準(zhǔn) ” 有剛性、 “ 高壓線 ” 有電流。參照中央做法，對文件的頁數(shù)、會議的時長、檢查的次數(shù)、考核的內(nèi)容等基層反感的突出問題明確 “ 硬杠杠 ” ，作出量化規(guī)定，以此倒逼新老五多、忙亂等問題解決。要落實主體責(zé)任，各單位負(fù)責(zé)人要勇于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，拿出切實管用的措施，建立整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機(jī)制，統(tǒng)籌推進(jìn)工作落實。
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