3堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法-資料下載頁
2025-08-17 18:43本頁面
【正文】 教育引導廣大執(zhí)法人員牢固樹立社會主義法治理念，進一步增強嚴格依法履行職責的觀念、法律面前人人平等的觀念、尊重和保障人權的觀念，進一步強化證據(jù)意識、程序意識、權限意識和自 第 10 頁 共 12 頁 覺接受監(jiān)督意識，堅決糾正一切不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法，自覺抵御權力、關系、人情、利益等各種因素的侵蝕和干擾，嚴格依照法定的權限、時限和程序履行職責、行使權力，始終做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，努力讓人民群眾從每一起案件、每一項執(zhí)法活 動中都能感受到公平正義。 （二）完善執(zhí)法制度 制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。要在健全執(zhí)法制度、完善執(zhí)法機制上下功夫，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的執(zhí)法制度體系，堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，確保執(zhí)法工作始終在法治軌道和制度框架內(nèi)運行。要按照嚴格規(guī)范公正文明的執(zhí)法要求，加強對與執(zhí)法工作有關的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的清理，對制度缺失、規(guī)范沖突、要求不當?shù)模皶r推進立、改、廢，進一步完善執(zhí)法工作的實體和程序規(guī)范，確保各項執(zhí)法工作有據(jù)可依、有章可循。要堅持把立足中國國情與借鑒外國有益經(jīng)驗結(jié)合起來，把解決執(zhí)法突出問題的現(xiàn)實需要與注重制度設計的前瞻性結(jié)合起來，注重突出重點，加強建章立制，科學設置每一項執(zhí)法制度和程序，努力從源頭上解決隨意執(zhí)法、粗放執(zhí)法、執(zhí)法不公等突出問題。 （三）改進執(zhí)法方式 衡量和判斷執(zhí)法工作的成效，既要看法律效果，更要看社會效果。要準確把握社會主義初級階段的基本國情，準確把握人民 第 11 頁 共 12 頁 群眾對執(zhí)法工作的期待要求，堅持把打擊犯罪與保護人權、追求效率與實現(xiàn)公正、執(zhí)法形式與執(zhí)法目的有機結(jié)合起來，努力實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。要正確處 理嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的關系，既要堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，嚴格執(zhí)法、不枉不縱，堅決維護法律的權威和尊嚴，又要準確把握社會心態(tài)和群眾情緒，改進執(zhí)法方式，理性文明執(zhí)法，強化實體規(guī)范、程序規(guī)范，注重語言規(guī)范、行為規(guī)范，努力做到融法、理、情于一體，堅持以法為據(jù)、以理服人、以情感人，積極爭取當事人的理解和支持，力求實現(xiàn)執(zhí)法效果最大化。 （四）提升執(zhí)法素養(yǎng) 能不能做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，關鍵有賴于執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法能力。要高度重視、大力加強執(zhí)法隊伍素質(zhì)能力建設，健全領導干部學法制度， 推進法治培訓長效機制建設，加強對領導干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試，將是否遵守法律、能否依法辦事作為考察識別干部的重要依據(jù)。要健全行政執(zhí)法人員崗位培訓制度，定期組織開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專門法律知識培訓和新法專題培訓，使廣大執(zhí)法人員熟練掌握執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程，不斷提升執(zhí)法素養(yǎng)和執(zhí)法水平。要嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，規(guī)范和倒逼廣大執(zhí)法人員積極學法、規(guī)范執(zhí)法，努力使廣大執(zhí)法人員在潛移默化中養(yǎng)成嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法的良好習慣，形成嚴格規(guī)范公正 第 12 頁 共 12 頁 文明執(zhí)法的高度自覺。
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1