3基層國稅部門推行公開問責(zé)的經(jīng)驗(yàn)做法-資料下載頁
2025-08-17 18:39本頁面
【正文】 責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)反饋測評結(jié)果及問責(zé)對象的綜合表現(xiàn)，向縣局黨組提出處理建議，報(bào)縣局黨組研究決定。問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)縣局黨組形成的決議，及時(shí)向問責(zé)對象本人和所在單位進(jìn)行反饋。 第 6 頁 共 7 頁 嚴(yán)格整改，提升公開問責(zé)質(zhì)效。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)及時(shí)向問責(zé)對象反饋縣局黨組決議。問責(zé)對象要針對存在的問題，制 [1][2]下一頁 三、實(shí)施公開問責(zé)彰顯初步成效 有效的提高了干部的執(zhí)行力。通過公開問責(zé)，干部責(zé)任心顯著增強(qiáng)，促進(jìn)了干部履職能力的大大提升。 2024 年度，該局累計(jì)組織 入庫國稅收入 58595 萬元，同比增長 %，增幅位居全省國稅收入考核所有縣（市、區(qū)）第一名。 有效的樹立了國稅形象。通過公開問責(zé)，國稅人員工作效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，國稅工作得到了社會各界高度評價(jià)，在 2 月 2 日召開的 **縣三級干部大會上，該局 “ 政行風(fēng)建設(shè)評議成績 ” 列全縣 58 個(gè)縣直單位第一名，被 **縣委、縣政府授予 “ 政行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位 ” 榮譽(yù)稱號。 有效的提高了重點(diǎn)工作水平。稅收管理員是問責(zé)的重點(diǎn)，應(yīng)該說，問責(zé)的效果在稅收管理員身上體現(xiàn)最為明顯， 2024 年度，該局稅收執(zhí)法數(shù)據(jù)信息 質(zhì)量在全市考評中始終位居第一，被XX 市局表彰為 “ 稅源管理先進(jìn)單位 ” 。稅源管理水平的提升，為稅收信息宣傳工作提供了較為豐富的信息源，該局 2024 年度信息宣傳工作列宿遷國稅系統(tǒng) 21 個(gè)考核單位第一名，列 **縣黨政信息考核第一名，這是該局建局 15 年來首次獲得這一佳績。 上一頁 [1][2] 第 7 頁 共 7 頁 上一頁 [1][2]
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