3基層國稅部門推行公開問責的經(jīng)驗做法-免費閱讀
【正文】 有效的提高了重點工作水平。問責領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)縣局黨組形成的決議，及時向問責對象本人和所在單位進行反饋。二是準備陳述報告。四是一般問責。根據(jù)國稅干部任職時限及履職履責情況，有選擇性的實施公開問責。增強稅務(wù)干部的憂患意識和責任意識，做好各項本職工作。實施問責制，將權(quán)力與責任追究掛鉤，有利于強化稅收管理員的 “ 責任人 ” 意識。有權(quán)力的人們使用權(quán)力一直到遇見界限的地方才休止。 ” 稅收管理員是稅收政策的終級執(zhí)行者，如果對稅收管理員不加嚴格約束和規(guī)范，那么就會滋生不依法治稅，甚至以稅謀私、以權(quán)謀私現(xiàn)象，這勢必給國家和人民財產(chǎn)造成損失。近來，總局和省局都要求基層國稅機關(guān)把納稅服務(wù)放在更加突出的位置，堅持以納稅人為中心，把納 稅服務(wù)貫穿稅收管理全過程，全力打造服務(wù)型國稅機關(guān)；以設(shè)立專業(yè)化納稅服務(wù)機構(gòu)為契機，完善服務(wù)體系，提升服務(wù)效能，保護納稅人合法權(quán)益，實現(xiàn)服務(wù)與管理有機融合、征納雙方互信共贏，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。 二、 **縣國稅局 公開問責的基本做法 突出重點，選準公開問責內(nèi)容。一是任中問責。沒有被確定為重點問責對象的國稅干部，對照 “ 廉政制度執(zhí)行問責的內(nèi)容 ” 撰寫自查報告，并將自查報告張貼在公開欄內(nèi)予以公示。問責對象接到《問責通知書》后，要認真撰寫陳述報告，對 “ 廉政制度執(zhí)行問責內(nèi)容 ” 進行自我剖析，同時對“ 點述 ” 內(nèi)容進行重點解剖，查找原因，提出整改措施，并報問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 第 6 頁 共 7 頁 嚴格整改，提升公開問責質(zhì)效。稅收管理員是問責的重點，應(yīng)該說，問責的效果在稅收管理員身上體現(xiàn)最為明顯， 2024 年度，該局稅收執(zhí)法數(shù)據(jù)信息 質(zhì)量在全市
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