3國稅局能力建設(shè)年實施辦法-資料下載頁
2025-08-17 18:35本頁面
【正文】 靠縣局人教科），辦公室主任由秦建國同志兼 任，辦公室成員由辦公室、監(jiān)察室、人教科、法規(guī)科、稅政科、征管科、辦稅服務(wù)廳等單位負(fù)責(zé)人組成。各單位要按照縣局的統(tǒng)一要求，結(jié)合實際，嚴(yán)格落實，確保 “ 能力建設(shè)年 ” 活動取得實效。 （二）實事求是，注重創(chuàng)新。建設(shè)活動要堅持開門創(chuàng)建，聘請服務(wù)對象參與，圍繞服務(wù)對象最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，有針對性地解決服務(wù)態(tài)度和辦事效率等方面存在的問題。各單位、各部門及每個國稅干部職工要在充分正視、認(rèn)真分析能力建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，實事求是地找準(zhǔn)自身能力建設(shè)方面存在的突出問題，采取有效措施加以整改。同時，既要善于借鑒深 入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動的做法和經(jīng)驗，又要因地制宜，勇于創(chuàng)新，大膽探索推動能力建設(shè)的有效途徑和方法，努力提高活動的針對性、實踐性和有效性。 （三）強化督查，擴大效應(yīng)。縣局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開展經(jīng)常性的檢查督辦工作，重點對實施方案、建立責(zé)任體系、制定能力席位標(biāo)準(zhǔn)和能力建設(shè)措施等進行抽查，及時通報各單位、各部 第 7 頁 共 7 頁 門活動進展情況及先進典型。要通過經(jīng)驗交流、工作簡報、媒體報道等措施有效推進工作。要采取多種方式，對各單位、各部門活動開展情況加強督導(dǎo)，努力擴大 “ 能力建設(shè)年 ” 活動的效應(yīng)。 （四）建章立制，形成文 化。要把 “ 能力建設(shè)年 ” 活動與機構(gòu)改革、責(zé)任目標(biāo)管理、政風(fēng)行風(fēng)評議、公務(wù)員考核和行政問責(zé)制度以及深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，與本單位、本部門改革發(fā)展的實際結(jié)合起來，建設(shè) “ 確責(zé)、履責(zé)、問責(zé) ” 的行政責(zé)任體系，創(chuàng)新執(zhí)行能力建設(shè)的體制機制，用制度建設(shè)鞏固能力建設(shè)的成果。特別要通過 “ 能力建設(shè)年 ” 活動，強化廣大國稅干部職工的執(zhí)行意識，努力在全縣國稅系統(tǒng)形成 “ 由我來辦、馬上就辦、辦就辦好 ” 的行政執(zhí)行文化。
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