3國稅局企業(yè)評股實施方案-資料下載頁
2025-08-17 18:29本頁面
【正文】 評不滿意率高于 20%的，按照干部管理權限，免集去現(xiàn)職，并報縣干部作風集中整治領導小組備案。 （四）凡集中測評不滿意率高于 10%的股長，由縣干部作風集中整治領導小組予以誡勉談話。 （五）還有 1 名股長被評為不滿意股長的，由縣干部作風集中整治領導小組對單位分管領導予以誡勉談話；對單位主要領導談話批評。同一單位有 2 名股長被評為不滿意股長的，由縣干部作風集中整治領導小組對該單位主要領導予以誡勉談話，并責令其寫出檢查。 （六）考評結果通過電視、報紙、網站向社會公布。 八、工作要求 （一）加強領導?；顒佑煽h局機關效能建設領導小組統(tǒng)一領導，由監(jiān)察室組織協(xié)調，部門各負其責， 全局干部共同參與，將參評活動向本系統(tǒng)各部門延伸，其他非參評部門負責人也要對照 第 7 頁 共 7 頁 方案要求，做好自查整改工作。 （二）明確責任。各參評股長要認真抓好本人及本部門干部職工的學習教育活動，認真完成各階段的工作任務；紀檢監(jiān)察室要充分發(fā)揮組織、協(xié)調作用，了解各參評股長的有關情況，及時向縣效能辦報送有關資料信息。 （三）注重實效。要把參評活動與完成各項目標任務結合起來，與優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境、反腐倡廉制度建設結合起來，與履行職責、推進工作結合起來，切實做到 “ 治懶增效、治庸提能、治散正氣 ” 。各參評股長要以考評 為動力，認真做好本職工作，在解決突出問題上見行動，在改進工作方法上下功夫。 （四）嚴肅紀律。各參評股長要嚴守工作紀律，不得干擾、影響評議工作。如發(fā)生影響國稅形象的違紀違規(guī)行為，將嚴格追究有關人員的責任。
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