3國有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督自查實施辦法_-資料下載頁
2024-08-26 18:25本頁面
【正文】 理，并將處理決定書面通知企業(yè)或當事人。 第二十四條有下列違法違章行為之一的，除責令限期糾正外，可酌情對當事人處以相當于其本人二個月工資以內(nèi)的罰款 。情節(jié)嚴重的，責任企業(yè)主管部門給予行政處分或調(diào)離原崗位： （ 一）拒不自查和拒絕接受勞動、財政、審計部門的監(jiān)督檢查的 。 （二）上報勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假的 。 （三）在國家有關規(guī)定之外，超提、超發(fā)工資內(nèi)、外收入的 。 （四）侵害勞動者合法權益的。 第二十五條對違法違章企業(yè)，由勞動、財政、審計部門予以通報批評，并按違紀金額的 20%～ 50%處以罰款。 第二十六條對違法違章的企業(yè)或當事人進行罰款，要使用財政部門統(tǒng)一印制的罰款單，罰沒收入一律上繳財政部門。 第二十七條企業(yè)超提的工資內(nèi)、外收入要依法補交有關稅收，并沖減下 一年工資內(nèi)、外收入列支額度。 第 6 頁 共 6 頁 第七章附則 第二十八條勞動部會同財政部、審計署組成企業(yè)工資內(nèi)、外收入監(jiān)督檢查小組，負責組織對企業(yè)工資內(nèi)、外收入監(jiān)督檢查工作。 第二十九條本辦法由勞動部、財政部、審計署負責解釋。 第三十條本實施辦法自頒布之日起執(zhí)行。
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