3國有企業(yè)黨建質量認證體系建設經驗材料-資料下載頁
2025-08-17 18:20本頁面
【正文】 法得到改進，黨建工作機制得到建立和完善，加強了黨建各項工作全過程控制，防止了黨建工作的隨意性。通過制定文件控制程序有效實施過程控制，使黨建各項工作都在程序文件的控制之下，確保了黨建工作的可控性。編制黨建各項工作對應的 “ 作業(yè)指導書 ” ，提 高了黨建工作的可操作性。設計黨建工作所需的質量記錄表格，增強了黨建工作的可測量性。三是黨建體系比較成功地把黨建工作和經營管理工作統(tǒng)一起來，從制度上明確了黨組織的職責，增強了為經營工作服務的主動意識，也就是常說的 “ 以作為求地位 ” 。如 第 6 頁 共 6 頁 公司的法人治理結構和管理體制需要進一步完善，行政便請黨委牽頭，組織力量，調查研究，制訂改革方案。重要的行政工作會議，行政都主動請黨委主要負責人及部門參加，征求和聽取意見。這種工作體制，把黨的工作基本融入了企業(yè)管理的全過程，充分發(fā)揮了企業(yè)各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用。 中設集團公司作為一家進出口公司，存在著黨員出國頻率高、流動黨員多的特點。為切實加強黨員尤其是流動性強的黨員的日常管理，公司黨委建立了基于互聯(lián)網絡的黨建管理信息系統(tǒng)，即充分運用現(xiàn)代信息技術，借助先進信息平臺和信息網絡等手段，有效整合黨的相關信息資源，將黨員全面管理起來，真正實現(xiàn)每個黨員和黨組織的信息都能通過信息技術手段管理起來。同時，積極探索搭建黨建體系與行政體系的接口和相互支持的平臺，使兩個體系相互支撐、相互促進、相互呼應，達到了 “ 目標同向，工作同力，考核同步 ” 的工作目標。 總之，黨建體系認 證為國有企業(yè)黨建工作提供了一個新理念、搭建了一個新平臺、理出了一套新方法、創(chuàng)建了一個新機制，值得國有企業(yè)借鑒。
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