3國有企業(yè)黨建質量認證體系建設經驗材料-免費閱讀
【正文】 為切實加強黨員尤其是流動性強的黨員的日常管理，公司黨委建立了基于互聯網絡的黨建管理信息系統(tǒng)，即充分運用現代信息技術，借助先進信息平臺和信息網絡等手段，有效整合黨的相關信息資源，將黨員全面管理起來，真正實現每個黨員和黨組織的信息都能通過信息技術手段管理起來。通過制定文件控制程序有效實施過程控制，使黨建各項工作都在程序文件的控制之下，確保了黨建工作的可控性。大 力加強企業(yè)領導班子建設。三是將職工民主管理等過程作為控制重點，切實保證了全心全意依靠職工辦企業(yè)精神的落實。如業(yè)務部門支部圍繞工作重點設計出工程大項目的黨員參與率 ，黨員業(yè)務完成率等質量目標 。 二、探索黨建體系認證的具體做法 為貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，不斷提升黨建工作水平， 20xx 年 3 月，中設集團公司黨委在充分研究 iso9000 質量管理體系理念的基礎上，開始嘗試建立黨建質量管理體系，并于20xx 年底正式發(fā)布運行。上述問題同時誘發(fā)了制約國企改革和發(fā)展的其他因素：如黨組織參與企業(yè)重大問題決策的工作機制不健全、不完善 。 第 1 頁 共 6 頁 國有企業(yè)黨建質量認證體系建設經驗材料 國有企業(yè)是我國國民經濟的支柱。黨組織在保障職工民主權利、維護職工利益方面的作用得不到充分發(fā)揮 。在北京檢驗檢疫局評審中 心的幫助和指導下，這一體系得到不斷改進，并在企業(yè)發(fā)展中顯現成效，受到國家認監(jiān)委、中組部專家的一致肯定。職能管理部門設計出了創(chuàng)建管理型組織，以支部為單位加強管理服務的質量目標，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。四是將精神文明建設工作過程作為控制重點，使企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化、行政工作有機融合。為解決黨組織缺位問
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