3基層黨委組織工作目標(biāo)管理考核制度-資料下載頁(yè)
2025-08-17 18:19本頁(yè)面
【正文】 的黨建 電教片、專題片的申報(bào)得1 分。 ★7 、按時(shí)參加組織工作各類會(huì)議得 2 分。無(wú)故缺席有一次扣 1 分，無(wú)故遲到有一次扣 分。 ★8 、來(lái)信來(lái)訪有登記、有筆錄、有調(diào)查、有結(jié)論得 1 分。對(duì)上級(jí)交辦的信訪件落實(shí)不力的，有一件扣 1 分。 ★9 、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)按時(shí)、保質(zhì)完成得 1 分。完成情況不好扣 1分。 ★10 、本黨委范圍內(nèi)的檔案管理規(guī)范得 2 分。檔案齊全得 1分；有專人負(fù)責(zé)并有檔案室、柜得 1 分。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) ★11 、黨報(bào)黨刊和黨員學(xué)習(xí)資料及時(shí)領(lǐng)取和下發(fā)得 2 分。 三、創(chuàng)優(yōu)考核（加分） 專項(xiàng)組織工作加分。專項(xiàng)組織工作被本市、省委組織部評(píng)為先進(jìn)的分別加 2 分、 3 分、 5 分。 ★2 、組工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)加分。組織工作有特色，被本市、省委組織部召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，分別加 2 分、 3 分、 5 分。 ★3 、經(jīng)驗(yàn)材料加分。組織工作經(jīng)驗(yàn)在本市、省有關(guān)工作會(huì)議上交流的，分別加 1 分、 2 分、 5 分。 調(diào)研加分。組織工作出色，省及兄弟縣、市、區(qū)的組織部門領(lǐng)導(dǎo)到此調(diào)研、總結(jié)或取經(jīng)的，分別加 3 分、 2 分、 1 分。 ★5 、在本市、省、國(guó)家級(jí)黨報(bào)黨刊、新聞媒體、黨建網(wǎng)站發(fā)表（播出）組織工作文稿，分別加 、 分、 3 分、 6 分，簡(jiǎn)訊、信息減半。 ★6 、活動(dòng)評(píng)比加分。在組織工作創(chuàng)新、創(chuàng)特色活動(dòng)評(píng)比中獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別加 5 分、 3 分、 2 分；本市舉辦的其它組織工作方面的活動(dòng)獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別加 2 分、 分、1 分。 需要加分的其它項(xiàng)目，年終考核時(shí)由組織部確定。 說(shuō)明： 在上述加分項(xiàng)目中，同篇文章或同一項(xiàng)工作，分別被不同層次錄用或表彰的，按最高分計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分。本意見中的 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 每一項(xiàng)考核扣分，扣完為止，不倒扣分。 凡打 “★” 符號(hào)的條款，同時(shí)也作為組織 委員工作考核內(nèi)容。 本考核意見作為年底組織工作考核的依據(jù)，考核結(jié)果按百分制折合，分為：優(yōu)秀（ 95— 100 分）、較好（ 90— 95 分）、一般（ 80— 90 分）、差（ 80 分以下）。
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