3國稅局年度工作情況匯報-資料下載頁
2025-08-17 17:51本頁面
【正文】 作用，有力地推動了工作創(chuàng)新和國稅事業(yè)的發(fā)展。二是實施干部輪崗交流，共輪崗交流 11 個內(nèi)部 機構的 73 名干部，輪崗交流面達到 %，為進一步盤活基層國稅工作全局奠定了人力資源基礎。三是積極開展各類國稅文化建設活動，認真做好工青團婦工作，提升了隊伍活力。四是強化業(yè)務技能培訓。建立健全了集中學習簽到制度、學習心得交流制度等一系列學習制度，逐步形成了 “ 中心組學習帶動、規(guī)范制度推動、全局上下聯(lián)動 ” 的學習機制，實現(xiàn)了學習的經(jīng)?；?、制度化。在全局推行培訓授課制，要求凡是外出參加上級培訓的干部，學習結(jié)束后必須給全體干部授課，起到以點帶面的作用，增強培訓的輻射面和影響力；在分局、稽查局等基層 第 14 頁 共 16 頁 單位推行 “ 四個一 ” 學習制度，開展師徒結(jié)對、崗位練兵等學習活動，保證了學習強度，提升了學習效果。全年共自主開展各類教育培訓 5 期，參加培訓人員達到 820 人次。先后選派干部 29人次參加省局、市局組織的各類業(yè)務培訓。有 2 人獲得省局業(yè)務能手稱號，有 3 人獲得市局業(yè)務能手稱號。 （三）加強黨風廉政建設。一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。召開了黨風廉政建設工作會議，層層簽訂了《 2024 年黨風廉政建設責任狀》，分解落實了全年黨風廉政建設任務，并按月對黨風廉政建設責任制落實情況進行了全面檢查與考核。二是不斷加強廉政教育。組織系統(tǒng)內(nèi) 30 多名中層以上干部，到市警示教育基地集中開展了專題警示教育。廣泛開展了廉政準則學習，并認真開展自查自糾、督查整改，確保了廉政準則落實到位，促進了黨員領導干部廉潔從政。在繼續(xù)推進廉政文化進機關活動的基礎上，開展了廉政文化進家庭、進農(nóng)村活動，由局領導家屬倡導，在廣大干部家屬中發(fā)起了 “ 家庭助廉 ” 和 “ 三過問、八提醒 ” 活動，充分發(fā)揮了家庭助廉、督廉作用。三是強力推進治庸問責。做到了宣傳動員到位，組織領導到位，思想認識到位，措施落實到位，督查整改到位。四是強化廉政監(jiān)督，扎實推進內(nèi)控機制建設，積極推進懲防體系建設，構建了 以內(nèi)控機制和預警防控體系為主體的腐敗風險大預防工作格局。 六、突出效能抓行政，機關管理進一步加強 第 15 頁 共 16 頁 （一）強化政務管理。加強稅收宣傳，積極開展稅收宣傳月活動，全年自編信息簡報 13 期，被市局辦公室采用信息和簡報21 篇，被省級及以上媒體采用稿件 8 篇。加強稅收科研，認真開展了 “ 一局一題 ” 調(diào)研活動和其他宣傳調(diào)研活動，全年完成了調(diào)研文章 36 篇。加強辦文辦會、檔案保密工作，強化督辦檢查，建立了三級督辦機制，實行全局性工作、部門性工作和一線工作統(tǒng)一發(fā)布、按級督辦、定期檢查。強化績效考核，完善了考核方式方 法，鞏固了立體交叉考核的組織體系，強化考核結(jié)果的運用，解決了 “ 干好干壞一個樣、干多干少一個樣 ” 的問題，調(diào)動了干部職工的積極性，推動了各項工作任務的落實。 （二）強化財務管理。堅持依法理財，嚴肅財經(jīng)紀律，改進和規(guī)范預算管理，完善公務卡使用、報銷、還款程序，按規(guī)定實行固定資產(chǎn)的增減審批、核算，確保了帳、卡、物相符。規(guī)范政府采購管理，定期對各單位執(zhí)行基本公用支出預算情況進行單項考核，按月編制各單位經(jīng)費支出指標預警通知單，向各單位通報各項公用支出的預警值，促使各單位加強公用經(jīng)費支出的管理。強化預算管理。以 年初預算為基礎，按規(guī)定的項目、標準開支，嚴格財務審批程序和手續(xù)，改善支出結(jié)構，壓縮支出規(guī)模，實現(xiàn)了行政成本的持續(xù)降低。 （三）強化后勤管理。建立了后勤管理組織機構和崗責體系，完善了后勤管理系列制度。大力推進節(jié)約型機關建設，加強節(jié)約 第 16 頁 共 16 頁 用水、用電、用油及辦公用品管理。規(guī)范接待管理，所有接待費支出憑證實施 “ 一單三簽 ” ，嚴格控制接待標準，提高資金使用效益。規(guī)范車輛管理，嚴格執(zhí)行車輛維修報批審核制、車輛出行審批登記制，按規(guī)定對駕駛員進行安全知識教育，全年未發(fā)生交通事故。認真落實社會治安綜合治理各項管理要求，不 定期開展安全教育，定期進行安全檢查，全年未發(fā)生安全事故。 總的來說， 2024 年我局各項工作取得了較好的成績，但也存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是納稅服務意識、手段與納稅人的合理需求仍然存在差距，稅收服務經(jīng)濟社會發(fā)展的職能作用還未得到充分發(fā)揮。二是部分干部依法行政、依法治稅的意識還有待進一步提高，部分人員執(zhí)法不規(guī)范，存在較多執(zhí)法風險。今后，我們將繼續(xù)按照上級要求，結(jié)合新的形勢和任務，堅持依法組織收入，優(yōu)化納稅服務，強化科學管理，加強隊伍建設，為國稅事業(yè)翻開新的篇章。
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