3國稅局年度工作總結(jié)_(2)-資料下載頁
2025-08-17 17:51本頁面
【正文】 究辦法》，每月開展檢查和自查，聘請 15 位行風(fēng)、效能建設(shè)特邀監(jiān)察員和 11 位兼職監(jiān)察員，開展有效監(jiān)督。一年來，共處理違規(guī)違紀(jì)干部 20 人次。 。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，舉辦十八大知識輔導(dǎo)講座，參加 “ 夜學(xué)講壇 ” ，組織參加十八大知識競賽和征文活動(dòng)，通過多種形式學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和三中全會(huì)精神，增強(qiáng)黨員干部的思想自信；抓好基層組織建設(shè)，完成了機(jī)關(guān)黨委、黨支部、工會(huì)、婦委會(huì)和共青團(tuán)的改選；簽訂《 “ 移風(fēng)易俗倡新風(fēng) ” 承諾書》，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。 。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期組織中心組理論學(xué)習(xí)，開好黨組民主生活會(huì)。重視中層干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過民主推薦和競爭上崗選拔產(chǎn)生 2 名股級干部和 2 名副股級干部；為適應(yīng)稅源專業(yè)化管理的需要，調(diào)整了部門科室的職能，并對16 名中層干部和 91 名普通干部進(jìn)行了崗位交流，優(yōu)化了人力資 第 7 頁 共 7 頁 源配置。按計(jì)劃實(shí)施年度干部教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)干部技能培訓(xùn)，17 名干部通過民主測評、專業(yè)知識考試入選 xx 市局人才庫。舉辦青年干部培訓(xùn)班，對 35 周歲以下青年干部開展綜合培訓(xùn)，有效提升能力水平。加強(qiáng)干部職工的因私出國（境）管理、請銷假管理。做好離退休干部工作，做 到老有所為、老有所樂。 。完善后勤管理，根據(jù) “ 八項(xiàng)規(guī)定 ” 對會(huì)議、接待、車輛、印信、保密等多項(xiàng)制度進(jìn)行完善，厲行勤儉節(jié)約，文風(fēng)、會(huì)風(fēng)明顯提高。進(jìn)一步強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫和硬件的維護(hù)保障，加強(qiáng)信息安全管理，對老舊電腦、打印機(jī)進(jìn)行更新，充實(shí)文體活動(dòng)設(shè)備，建立電子閱覽室。積極開展精神文明活動(dòng)激發(fā)活力，完善文體 “1+1” 辦法，組織豐富的工會(huì)活動(dòng)，參加交通 “ 文明勸導(dǎo) ” 、 “ 道德講壇 ” 活動(dòng)，努力使干部在團(tuán)結(jié)和諧、健康積極的氛圍中，充滿活力地開展工作。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1