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6鄉(xiāng)鎮(zhèn)國稅局年度工作總結(jié)3篇-資料下載頁

2025-09-16 13:45本頁面
  

【正文】 ,緊跟“四風(fēng)”新形勢(shì)、新動(dòng)向,深化拓展正風(fēng)肅紀(jì)新成果。著力解決脫離群眾、不接地氣、吃拿卡要、與民爭(zhēng)利、方式方法簡(jiǎn)單粗暴、政策落實(shí)縮水走樣、選擇服務(wù)、隨意服務(wù)等行為。扎實(shí)整治作風(fēng)不實(shí)、頂風(fēng)違紀(jì)和“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦”等現(xiàn)象。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的要求,保持厲行節(jié)約的良好作風(fēng),積極建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),堅(jiān)決控制“三公”經(jīng)費(fèi),提倡勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)。杜絕了單位間相互宴請(qǐng)和用公款大吃大喝、拜年送禮、突擊花錢等行為;全年無人參與用公款出國(境)旅游和沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的培訓(xùn)、研討和考察等活動(dòng);不存在豪華裝修辦公室和用公款購置高檔藝術(shù)品裝飾辦公區(qū)域現(xiàn)象。嚴(yán)格預(yù)算支出管理,壓縮一切不必要開支,堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。 (三)辦事公開。嚴(yán)格落實(shí)信息公開制度,接受社會(huì)各界監(jiān)督,進(jìn)一步增強(qiáng)公共權(quán)力和公共服務(wù)的透明度,及時(shí)公開符合公開的政策法規(guī)、職能職責(zé)、服務(wù)事項(xiàng)、辦事流程、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、處罰依據(jù)等應(yīng)公開事項(xiàng)。不存在政策法規(guī)、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、服務(wù)承諾等方面應(yīng)公開而未公開、一次性告知制度不落實(shí)和公開承諾不兌現(xiàn)等現(xiàn)象。全面推行“稅務(wù)八公開”,辦稅服務(wù)廳在涉稅場(chǎng)所設(shè)置稅務(wù)公開公示牌,及時(shí)將稅收政策、開征稅率、辦稅程序等告知納稅人,做到稅收法規(guī)公開、崗位職責(zé)公開、辦稅程序公開、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開、辦稅時(shí)限公開、違章處罰公開、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開、納稅定額公開、工作紀(jì)律公開、社會(huì)監(jiān)督公開。 (四)工作效率。不折不扣貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策部署,對(duì)縣委、縣政府制定的優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)各項(xiàng)措施認(rèn)真落實(shí)到位;認(rèn)真開展作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng),著力解決“五難”問題,狠剎“四風(fēng)”,堅(jiān)決糾正不認(rèn)真履行職責(zé)、不作為、慢作為、亂作為的問題;堅(jiān)決糾正“懶、散、漫”、粗枝大葉、效率低下、得過且過混日子等問題;狠剎“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”衙門作風(fēng);堅(jiān)決糾正以權(quán)謀私、權(quán)錢交易,講排場(chǎng)、比闊氣、貪圖享樂的問題;堅(jiān)決糾正利用職權(quán)和工作上的便利“吃、拿、卡、要”的問題。認(rèn)真履行職責(zé),在受經(jīng)濟(jì)下滑、煤價(jià)大跌、主體核心稅源萎縮的大形勢(shì)下,做到應(yīng)收盡收,盡量縮小差距,努力完成好年度工作任務(wù);認(rèn)真開展“四群”教育活動(dòng)和蹲企服務(wù)大活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入群眾,了解基層困難、幫助企業(yè)發(fā)展、傾聽群眾呼聲,著力解決反映強(qiáng)烈的突出問題。 (五)廉政建設(shè)情況。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任明確到部門、到主要負(fù)責(zé)人,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真抓好責(zé)任明確、責(zé)任分工、責(zé)任落實(shí)、責(zé)任追究四個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步明確黨組主體責(zé)任,單位“一把手”對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各部門負(fù)責(zé)人是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,紀(jì)檢監(jiān)察部門履行好監(jiān)督責(zé)任,建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處;班子建設(shè)和隊(duì)伍管理嚴(yán)格、規(guī)范,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)地稅干部隊(duì)伍的教育、監(jiān)督和管理,建立健全有效的內(nèi)控機(jī)制,增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化部門形象。干部職工嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其實(shí)施辦法、稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨紀(jì)、政紀(jì)各項(xiàng)規(guī)定。在履行職責(zé)中忠于職守,廉潔奉公,不存在以稅謀私、以權(quán)謀私、“吃、拿、卡、要、報(bào)、占”等現(xiàn)象;對(duì)本部門違紀(jì)違法或不作為、亂作為等行為嚴(yán)肅查處、及時(shí)糾正。 通過自查,存在的不足主要有以下幾個(gè)方面: 一是少數(shù)干部職工工作的積極性、主動(dòng)性還有待進(jìn)一步提高; 二是少數(shù)干部職工學(xué)習(xí)不夠深入,不夠系統(tǒng); 三是部分干部辦事效率、服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng); 四是稅法宣傳、納稅輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的方法有待進(jìn)一步拓展和加強(qiáng) 第16頁 共16頁
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