3和諧電信實(shí)踐與思考-資料下載頁(yè)
2024-08-26 17:45本頁(yè)面
【正文】 征包括六個(gè)方面。那就是：民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、穩(wěn)定有序、人與自然和諧相處。浙江電信在構(gòu)建和諧企業(yè)過(guò)程中，思想政治工作也必將圍繞這六個(gè)方面展開(kāi)。 民主法治。對(duì)企業(yè)而言就是要制定一系列制度，電信企業(yè)只有健全完善各項(xiàng)制度，才能使民主法治真正落到實(shí)處。思想政治工作要加強(qiáng)民主法治的宣傳教育，營(yíng)造和諧的制度環(huán)境，通過(guò)制度約束來(lái)培養(yǎng)員工民主法制意識(shí)。 公平正義。對(duì)企業(yè)而言員工利益關(guān)系的調(diào)整，以及聘用、處罰等方面都要講求公平正義。思想政治工作可以幫助員工認(rèn)識(shí) 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 維護(hù)和實(shí)現(xiàn)公平待遇的權(quán)利，營(yíng)造公平正義的企業(yè)氛圍，為構(gòu)建和諧企業(yè)奠定思想基礎(chǔ)。 誠(chéng)信友愛(ài)。誠(chéng)信，是企業(yè)道德規(guī)范的體現(xiàn)，也是企業(yè)精神文明建設(shè)的核心內(nèi)容。思想政治工作，就是要幫助 員工認(rèn)識(shí)誠(chéng)信對(duì)于企業(yè)發(fā)展，以及自身發(fā)展的重要意義；友愛(ài)，就是相互要關(guān)愛(ài)，浙江電信提出建立 “ 兄弟姐妹 ” 般的人際關(guān)系，就是友愛(ài)的最好體現(xiàn)。從而使員工深刻體會(huì)到大家庭的溫暖，全身心投入到建設(shè)和諧企業(yè)中去。 充滿活力。電信企業(yè)要發(fā)展就必須有活力?；盍?lái)自于企業(yè)寬松融洽的良好氛圍，活力來(lái)自于企業(yè)員工的心情舒暢。思想政治工作要在鼓勵(lì)人、引導(dǎo)人、激發(fā)人方面發(fā)揮作用，幫助員工正確認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值，及發(fā)揮自己創(chuàng)造性的同時(shí)，要尊重別人的創(chuàng)造活動(dòng)和創(chuàng)造成果，為企業(yè)營(yíng)造一種尊重勞動(dòng)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。 穩(wěn)定有序。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的必要條件，把改革的力度、發(fā)展的速度和企業(yè)員工可以承受的程度統(tǒng)一起來(lái)，使改革在穩(wěn)定的環(huán)境中有序推進(jìn)。廣泛征求職工代表意見(jiàn)，支持和保證職代會(huì)依法行使各項(xiàng)職權(quán)；同時(shí)深入細(xì)致地做好企業(yè)改革過(guò)程中的思想政治工作，正確處理和兼顧各方面各層次員工的利益，引導(dǎo)員工以合法的理性的形式表達(dá)利益要求。 人與自然和諧相處。企業(yè)在發(fā)展時(shí)，要堅(jiān)持以人為本， 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 要不以犧牲環(huán)境，浪費(fèi)資源為發(fā)展代價(jià)，樹(shù)立企業(yè)與自然和社會(huì)和諧發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，走經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和資源保護(hù)兼顧的和諧、可持續(xù)發(fā)展道路。 （三）構(gòu)建和諧企業(yè)，對(duì)思想政治工作提出了新的要求 當(dāng)前思想政治工作必須根據(jù)社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本內(nèi)涵和主要特征，在繼承和發(fā)揚(yáng)的基礎(chǔ)上，探索、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)、完善新內(nèi)容。要著眼于解答和解決電信企業(yè)構(gòu)建和諧企業(yè)過(guò)程中的重大理論和實(shí)際問(wèn)題，作為構(gòu)建和諧企業(yè)的思想政治工作，要著眼于激發(fā)和調(diào)動(dòng)人們的積極性和創(chuàng)造性，準(zhǔn)確把握人的需求，通過(guò)滿足需求從而卓有成效地開(kāi)展思想政治工作，要著眼于維護(hù)和促進(jìn)企業(yè)的和諧與發(fā)展，在具體的工作中，要充分運(yùn)用好思想政治工作的幾大功能。 充分發(fā)揮思想政治工 作的導(dǎo)向功能，這是構(gòu)建和諧企業(yè)的首要前提。由于各種原因，企業(yè)內(nèi)部存在著差異和矛盾，為使這些差異和矛盾和諧相處，這就要求同存異。思想政治工作的導(dǎo)向功能，則能夠引導(dǎo)員工根植科學(xué)的心智模式，更新思想觀念，解開(kāi)思想疙瘩，正確對(duì)待和處理改革發(fā)展過(guò)程中遇到的各種矛盾和問(wèn)題，以防釀成企業(yè)不安定因素。企業(yè)思想政治工作者要以開(kāi)闊的胸懷和視野，廣泛關(guān)注廣大員工的思想狀況，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容，貫徹以人為本的原則，要為群眾多辦實(shí)事，多辦好事，在辦實(shí)事好事中貫穿思想教育，在服務(wù)群眾中引導(dǎo)群眾提 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 高精神境界。 充分發(fā) 揮思想政治工作的激勵(lì)功能，這是構(gòu)建和諧企業(yè)的精神動(dòng)力。構(gòu)建和諧企業(yè)沒(méi)有精神動(dòng)力不行，精神動(dòng)力產(chǎn)生于企業(yè)的和諧氛圍，產(chǎn)生于員工的工作熱情，產(chǎn)生于企業(yè)的合力。首先我們要在企業(yè)中營(yíng)造鼓勵(lì)人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的良好氛圍，要認(rèn)真貫徹 “ 尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造 ” 方針，放手讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力得到充分釋放，鼓勵(lì)支持員工更好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，使一切有利于企業(yè)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動(dòng)得到支持，創(chuàng)造成果得到肯定，創(chuàng)造力得到發(fā)揮。 要充分發(fā)揮思想政治工作的化 解矛盾功能，這是構(gòu)建和諧企業(yè)的重要手段。追求良好的人際關(guān)系及美好和諧的企業(yè)環(huán)境，是廣大電信員工所希望的，因?yàn)橹挥性谶@種氛圍中，他們才能獲得向往的利益，才能使自己得到更好的發(fā)展。但是企業(yè)內(nèi)部存在著許多問(wèn)題和矛盾，這些都是與構(gòu)建和諧企業(yè)背道而馳的東西，如果不把這些問(wèn)題和矛盾解決好，和諧企業(yè)就無(wú)法建立。人是企業(yè)的主體，人際關(guān)系是企業(yè)的主要矛盾，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵因素，思想政治工作的目的是釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、振奮精神，為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造良好的企業(yè)心理環(huán)境。企業(yè)思想政治工作者要通過(guò)民主的、說(shuō)服教育的、相 互溝通的方式，疏通員工的情緒，有效地調(diào)節(jié)人際關(guān)系，提高人的思想覺(jué)悟，建立新 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 型及和諧的人際關(guān)系，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有效保證。
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