3合肥工業(yè)大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法-資料下載頁(yè)
2025-08-17 17:40本頁(yè)面
【正文】 國(guó)出境連續(xù)半年以上的； （四）因工作需要或者其他原因，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。 第四十三條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度。辭職包括自愿辭職、引咎辭職和責(zé)令辭職。 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) （一）自愿辭職，是指領(lǐng)導(dǎo)干部因個(gè)人或者其他原因，自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。自愿辭職，必須寫出書面申請(qǐng)，由黨委組織部提交校黨委常委會(huì)討論審批。校黨委自收到申請(qǐng)書之日起3 個(gè)月內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅離職守；擅 自離職的，給予紀(jì)律處分。有重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的，或有其他特殊原因的，不得提出辭職。 （二）引咎辭職，是指領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 （三）責(zé)令辭職，是指校黨委根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，通過(guò)一定程序責(zé)令其辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。拒不辭職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。 第四十四條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。因工作能力較弱或者其他原因，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的， 應(yīng)當(dāng)降職使用。降職使用的干部，其待遇按照新任職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第四十五條聘任制領(lǐng)導(dǎo)干部的解聘和辭聘，按照聘用合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十三章紀(jì)律和監(jiān)督 第四十六條選拔任用中層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須嚴(yán)格執(zhí)行干部工作的各項(xiàng)規(guī)定，并遵守下列紀(jì)律： （一）不準(zhǔn)超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的 第 14 頁(yè) 共 15 頁(yè) 職級(jí)待遇； （二）不準(zhǔn)以書記辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替校黨委常委會(huì)（全委會(huì)）集體討論決定干部任免； （三）不準(zhǔn)臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免； （四）不準(zhǔn)個(gè)人決定干部 任免，個(gè)人不能改變校黨委常委會(huì)（全委會(huì)）集體作出的干部任免決定； （五）不準(zhǔn)拒不執(zhí)行學(xué)校調(diào)動(dòng)、交流領(lǐng)導(dǎo)干部的決定； （六）不準(zhǔn)要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員； （七）不準(zhǔn)在機(jī)構(gòu)變動(dòng)和主要領(lǐng)導(dǎo)成員工作調(diào)動(dòng)時(shí)，突擊提拔調(diào)整干部，或者干部在調(diào)離后，干預(yù)原任職單位的干部選拔任用； （八）不準(zhǔn)在選舉中進(jìn)行違反黨的紀(jì)律、法律規(guī)定和有關(guān)章程的活動(dòng)； （九）不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實(shí)真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況； （十）不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營(yíng)私舞弊，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，或者打擊報(bào)復(fù)。 第四十七條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度。對(duì)違反規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無(wú)效，并按照規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè) 用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 第四十八條校黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告工作時(shí)，應(yīng)專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內(nèi)對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。 第 四十九條校黨委及黨委組織部在干部選拔任用工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督。建立和完善黨委組織部與紀(jì)檢監(jiān)察部門經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。各單位、各部門和黨員、干部、群眾對(duì)干部選拔任用工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，有權(quán)向校黨委及黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)、申訴，受理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定核實(shí)處理。 第十四章附則第五十條本辦法由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。 第五十一條本辦法自發(fā)布之日起施行?！稄?fù)旦大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例（試行）》（ 復(fù)委〔 2024〕 20 號(hào)）同時(shí)廢止。
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