3國(guó)家工作量標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁(yè)
2025-08-17 17:39本頁(yè)面
【正文】 施。周工作量標(biāo)準(zhǔn)如下：行政領(lǐng)導(dǎo)工作量 =基本工作量 +行政調(diào)節(jié)課時(shí)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下： 校級(jí)正職校級(jí)副職（含（含黨組織 正職）黨組織副職） 128中層正（副）職黨務(wù)專干、共青團(tuán)、少先隊(duì)、工會(huì) 5/33基本工作量行政調(diào)節(jié)課時(shí)班級(jí)數(shù) 節(jié)（最高不超過(guò)10節(jié)）班主任 =5+（班級(jí)人數(shù) /校班平均人數(shù)） 1 節(jié)。 教研組正副組長(zhǎng)（備課組正副組長(zhǎng)） =1+教研組（備課組）人數(shù) 節(jié)（最高不超過(guò) 3/2節(jié)）。年級(jí)組正副組長(zhǎng) =2+年級(jí)班級(jí)數(shù) 節(jié)（最高不超過(guò) 4/3節(jié)）。 （四）教輔人員工作量考核辦法 學(xué)校安全管理人員、網(wǎng)絡(luò)管理員、圖書管理人員、實(shí)驗(yàn)教師、校醫(yī)、水電工、設(shè)備管理人員、財(cái)會(huì)人員、教務(wù)人員 、體育器材管理人員、固定財(cái)產(chǎn)管理人員等教輔人員周工作量考核辦法可采用基礎(chǔ)工作量（可折合課時(shí)）加上與管理的班級(jí)數(shù)（或?qū)W生數(shù)）相關(guān)的浮動(dòng)工作量的辦法計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)由各學(xué)校根據(jù)本校實(shí)際確定。 經(jīng)學(xué)校安排的臨時(shí)性加班，節(jié)假日加班，大型活動(dòng)加班等，可折合一定課時(shí)計(jì)入工作量。 四、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明 （一）本《試行意見(jiàn)》印發(fā)后，各學(xué)校要組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合本校實(shí)際（學(xué)段、學(xué)科和學(xué)校規(guī)模等）制定本校 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 教職工工作量標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校教代會(huì)或教師大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。 （二）各學(xué)校要建立健 全以校長(zhǎng)為核心的績(jī)效考核機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步修訂完善績(jī)效考核內(nèi)容，依照崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，實(shí)施考核，逐步加大教職工工作量考核在績(jī)效考核中所占的比重，依據(jù)考核結(jié)果對(duì)學(xué)校各類人員實(shí)施獎(jiǎng)懲。
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