潤(rùn)豐年農(nóng)業(yè)食品開(kāi)發(fā)公司會(huì)議與培訓(xùn)管理制度-資料下載頁(yè)
2025-07-13 19:14本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】規(guī)范會(huì)議和培訓(xùn)，有效組織會(huì)議和培訓(xùn)，搞高公司執(zhí)行力。①員工大會(huì)：每年舉行2次，年初一次，年末一次；平時(shí)根據(jù)實(shí)際需要可臨時(shí)召開(kāi)；員工大會(huì)由行政部組織和跟進(jìn)。此類會(huì)議包括生產(chǎn)協(xié)調(diào)。會(huì)、技術(shù)研討會(huì)、品質(zhì)分析會(huì)、績(jī)效考評(píng)會(huì)等。①按時(shí)參加，不無(wú)故缺席。②積極參與，不置身事外。③遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不喧嘩，不開(kāi)“小會(huì)”。④保持會(huì)場(chǎng)安靜，關(guān)閑手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)置于振動(dòng)狀態(tài)。⑤未經(jīng)允許，不吸煙，不接打電話，不隨意出入會(huì)場(chǎng)。①視會(huì)議重要程度或根據(jù)會(huì)議要求發(fā)《會(huì)議紀(jì)要》，由行政部或主辦者跟進(jìn)。②認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)議紀(jì)要》，適時(shí)檢討執(zhí)行情況。①培訓(xùn)結(jié)束時(shí)應(yīng)通過(guò)適當(dāng)形式考試或考核，檢查培訓(xùn)效果。②考核評(píng)估工作由行政部組織，或有行政部參與的考核評(píng)估。
【正文】 04 會(huì)議或培訓(xùn)時(shí)開(kāi)小會(huì) 次 5元 1： 1 1： 2 1： 4 05 會(huì)議或培訓(xùn)時(shí)玩手機(jī) 次 5元 1： 1 1： 2 1： 4 06 會(huì)議或培訓(xùn)時(shí)手機(jī)響 次 5元 1： 1 1： 2 1： 4 03 會(huì)議或培訓(xùn)時(shí)隨意出入 次 5元 1： 1 1： 2 1： 4 08 會(huì)議或培訓(xùn)時(shí)吸煙 次 5元 1： 1 1： 2 1： 4 09 會(huì)議或培訓(xùn) 時(shí) 接電話（經(jīng)允許的除外） 次 5元 1： 1 1： 2 1： 4 10 會(huì) 議或培訓(xùn)時(shí)吃東西 次 5元 1： 1 1： 2 1： 4 11 會(huì)議或培訓(xùn)時(shí)不尊重主講人 、主持人 次 10元 1： 1 1： 2 1： 4 12 會(huì)議或培訓(xùn)時(shí)吵鬧 次 10元 1： 1 1： 2 1： 4 13 不參加會(huì)議或培訓(xùn) 次 10元 1： 1 1： 2 1： 4 14 不執(zhí)行會(huì)議精神 次 20元 1： 1 1： 2 1： 4 15 培訓(xùn)考核不合格 次 20元 1： 1 1： 2 1： 4 6．相關(guān)表格 《會(huì)議通知》 、 《會(huì)議 /培訓(xùn)簽到表》、 《培訓(xùn)考核情況表》
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