3加強(qiáng)組織部門(mén)政治文化建設(shè)思考與實(shí)踐交流材料-資料下載頁(yè)
2025-08-17 17:26本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)，落實(shí)休假體檢、困難幫扶等制度，為組工干部高負(fù)荷的身體 “ 減壓 ” ，為其健康 “ 增量 ” 。要建立健全談心談話制度和家訪制度，深入 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 了解組工干部思想、工作和生活情況，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難，大力營(yíng)造個(gè)人講奉獻(xiàn)、組織講關(guān)愛(ài)的團(tuán)結(jié)和諧氛圍。三要建設(shè)好模范部門(mén)。要認(rèn)真落實(shí) “ 以事業(yè)留人、以感情留人、以適當(dāng)待遇留人 ” 的要求，切實(shí)為組工干部的工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造條件，增強(qiáng)組工干部對(duì)事業(yè)的責(zé)任心、對(duì)組織的歸屬感。要強(qiáng)化開(kāi)放共享理念，完善信息公開(kāi)機(jī)制，加大公開(kāi)力度，運(yùn)用杭州黨建網(wǎng)、杭州組工、 “ 西湖先鋒 ” 微博微信 等新媒體平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布組工信息，增強(qiáng)組織工作的時(shí)代性。要強(qiáng)化部風(fēng)部史教育，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的品格，引導(dǎo)組工干部樹(shù)立正確的事業(yè)觀、政績(jī)觀，樹(shù)立 “ 可親可敬可愛(ài) ” 組工干部形象。 抓監(jiān)督，強(qiáng)化政治生活。好風(fēng)氣、好環(huán)境，既需要用心培育，也需要用力監(jiān)管。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的重要基石，也是培育健康向上政治文化的重要載體。一要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。把帶頭執(zhí)行民主集中制作為思想政治學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，自覺(jué)堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地反對(duì) “ 一言堂 ” 和 “ 家長(zhǎng)制 ”等腐朽政治文化，形成既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由的政治文化氛圍。要認(rèn)真貫徹 “ 集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定 ” 的基本原則，提高運(yùn)用民主方法形成共識(shí)、開(kāi)展工作的本領(lǐng)，堅(jiān)決糾正軟弱渙散、無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律現(xiàn)象，強(qiáng)化統(tǒng)一意志和共同意識(shí)，實(shí)現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中，防止只要民主不要集中的軟弱渙散。要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員的主體地位，切實(shí) 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 把黨章規(guī)定的黨員權(quán)利保障好、落實(shí)好、維護(hù)好，積極營(yíng)造民主討論的良好氛圍。二要認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。把開(kāi)展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)作為組織部門(mén)政治文化建設(shè)的重要手段，無(wú)論是日常工作還是組織生活，都要敢于開(kāi)展批評(píng)、勇于自我解剖，做到講 黨性不講私情，講真理不講面子，講規(guī)矩不講變通，真正以高質(zhì)量的組織生活進(jìn)行政治體檢和黨性檢修，推動(dòng)政治文化的塑造和升華。要堅(jiān)持充分的談心交心，把問(wèn)題談開(kāi)談實(shí)，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識(shí)，特別是對(duì)擬批評(píng)的問(wèn)題和意見(jiàn)，會(huì)前要充分溝通和交換意見(jiàn)、讓對(duì)方誠(chéng)心接受，不在會(huì)上搞突然襲擊。要注重抓早抓小，強(qiáng)化對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)提醒，用好提醒函詢誡勉等組織措施，多做咬耳朵、扯袖子、敲警鐘的工作。三要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為加強(qiáng)政治文化建設(shè)的基礎(chǔ)工程，將組織部門(mén)政治文化融入 “ 三會(huì)一課 ” 、民主生活會(huì) 、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議等基本制度，嚴(yán)格執(zhí)行 “ 兩準(zhǔn)則 ” 、 “ 三條例 ” ，增強(qiáng)組織部門(mén)黨內(nèi)生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。近年來(lái)，我們牢固樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于推動(dòng)基層黨的組織生活規(guī)范化制度化意見(jiàn)》和機(jī)關(guān)黨建考核的要求，制定出臺(tái)支部工作負(fù)面清單、黨支部工作意見(jiàn)等，全面規(guī)范黨支部的基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度、基本活動(dòng)和基本保障，以黨支部規(guī)范建設(shè)促進(jìn)基層黨建工作整體水平提升。 第 17 頁(yè) 共 18 頁(yè) 抓制度，強(qiáng)化規(guī)范約束。制度文化是組織部門(mén)政治文化的關(guān)鍵，也是推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新的 基本保證。組織工作政策性、程序性很強(qiáng)，無(wú)論是規(guī)范工作運(yùn)行，還是加強(qiáng)內(nèi)部管理，都必須依靠制度管人管事。一要突出制度理念。要運(yùn)用文化的思維、理念和視角來(lái)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全組織部門(mén)各項(xiàng)制度，完善組工文化建設(shè)與外部管理、自律與他律相互補(bǔ)充和促進(jìn)的運(yùn)行機(jī)制，逐步形成符合時(shí)代要求、具有組織部門(mén)特點(diǎn)的制度體系，使組工文化融入組織工作中。要根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的需要，認(rèn)真梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際修改完善，使制度更加科學(xué)完備、務(wù)實(shí)管用。要把黨內(nèi)政治文化建設(shè)有關(guān)內(nèi)容，貫徹和體現(xiàn)到組織部門(mén)自身建設(shè)的規(guī)章制度之中，形成鮮明政策導(dǎo)向和 有力制度保障。二要健全制度體系。要堅(jiān)持科學(xué)、管用、有效的原則，圍繞創(chuàng)新工作運(yùn)行機(jī)制、教育管理機(jī)制、干部選拔任用機(jī)制，健全完善符合組織工作基本要求和價(jià)值取向、符合組織部門(mén)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、適應(yīng)組織工作改革創(chuàng)新的制度體系，不斷充實(shí)組織部門(mén)政治文化制度性內(nèi)涵。近年來(lái)，我們以健全完善部機(jī)關(guān)科學(xué)規(guī)范運(yùn)行體系為切入口，落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核、部?jī)?nèi)務(wù)實(shí)高效運(yùn)行、干部教育培養(yǎng)激勵(lì) “ 三大體系 ” ，先后研究制定《加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)意見(jiàn)》《崗位目標(biāo)任務(wù)責(zé)任制考核辦法》《日志式平時(shí)考核管理辦法》《部機(jī)關(guān)日常管理有關(guān)辦法》《 “ 周三調(diào)研日 ” 制 度》等制度，通過(guò)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。三要發(fā)揮制度剛性。堅(jiān)持日常監(jiān)督、 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 階段檢查和定期考核，確保黨內(nèi)政治文化建設(shè)有關(guān)制度機(jī)制、政策規(guī)定落實(shí)落地，增強(qiáng)制度的約束力、執(zhí)行力和公信力，促進(jìn)組織部門(mén)政治文化內(nèi)化于心、外化于行。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)評(píng)部制度，采取座談、走訪、問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)等方式，廣泛收集黨員干部人才和群眾對(duì)組織部門(mén)和組工干部的意見(jiàn)建議，定期邀請(qǐng)組織工作監(jiān)督員對(duì)組織工作加強(qiáng)外部監(jiān)督，使組工干部日常行為和履行工作職責(zé)情況得到及時(shí)有效監(jiān)督。
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